為制服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，總體上要堅(jiān)持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。這種作法，可使配色的效果非常好。具體而言，商務(wù)人士在穿制服時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。

設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。在綜合考慮的前提下，選擇性價(jià)比蕞高的款式。

審美性上的制作工藝尤為重要。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。因此企業(yè)訂做工作服要結(jié)合公司文化而設(shè)計(jì)出審美和文化相結(jié)合的款式。由于行業(yè)不同、部門不同、要求不同，制服的具體款式可謂變化多端。

目前，我國阻燃防靜電工作服定制的國家標(biāo)準(zhǔn)還沒有完善。 專業(yè)工作服定制制造商將在定制工作服時(shí)制定嚴(yán)格的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)，包括風(fēng)格設(shè)計(jì)、織物選擇和布局開發(fā)。 這些標(biāo)準(zhǔn)確保了防靜電工服定做的蕞終產(chǎn)品質(zhì)量和采購企業(yè)在使用過程中的安全系數(shù)。 在實(shí)際生產(chǎn)中，常規(guī)制造商解釋了產(chǎn)品的特點(diǎn)，用戶可以根據(jù)指示或標(biāo)簽上的應(yīng)用范圍和提示來使用和參考。

目前，工業(yè)生產(chǎn)防護(hù)服裝中的防靜電工服定做和阻燃服的市場需求較大.許多服裝制造商開始提供工作服定制服務(wù)。 甚至許多傳統(tǒng)的西裝品牌也開始向工業(yè)保護(hù)服裝的發(fā)展轉(zhuǎn)變，面對混合的防靜電工服定做市場。 企業(yè)在選擇工作服時(shí)更加困難和不確定。選擇具有國家特殊勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)資格的專業(yè)工作服制造商是非常重要的。

在定做工作服的時(shí)候，工作服不僅要貼合企業(yè)的文化內(nèi)涵和發(fā)展需求，對員工來說，也要以穿著舒適為主，這是一種人文文明的體現(xiàn)。舒適的工作服也讓員工更加自信從而加大工作速率。特殊行業(yè)的工作服，還要有特殊面料和特殊設(shè)計(jì)，是為了能保護(hù)員工的人身安全，也是為了能順利的完成工作。

  所以說，從一開始的定做工作服廠家的選擇，到蕞后的試穿滿意，中間經(jīng)過的環(huán)節(jié)只有做到周到仔細(xì)，才能做出滿意的工作服出來。只要把目光放在利于企業(yè)發(fā)展，利于員工這兩個(gè)方面，宏觀和人文關(guān)懷結(jié)合，就一定會做出更加適合企業(yè)和員工的工作服來。