人們環(huán)保意識提高，崇尚天然植物養(yǎng)發(fā)

因傳統(tǒng)燙染損傷以及化學(xué)品長期對人們的無情傷害，直接造就了千千萬萬有頭發(fā)健康問題的患者，促使人們自我健康保護意識提高，逐步對那些有害健康的傳統(tǒng)高消費項目望而卻步，轉(zhuǎn)而崇尚天然植物養(yǎng)發(fā)，迅速崔生了對綠色健康的養(yǎng)發(fā)市場強大需求……

3、消費者消費能力快速提升，為養(yǎng)發(fā)行業(yè)發(fā)展提供了巨大的商機

伴隨著中國經(jīng)濟的快速成長，國內(nèi)消費者消費能力呈現(xiàn)快速提升的趨勢，而隨著消費者購買力的提高，養(yǎng)發(fā)護發(fā)已日益貼近普通市民的生活需求，人們對頭發(fā)的日常消費更追求健康、綠色、環(huán)保，從而為植物養(yǎng)發(fā)館的生存和發(fā)展提供了巨大的商機，可見植物養(yǎng)發(fā)行業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景與投資潛力。

植物養(yǎng)發(fā)館納客需準備的八個環(huán)節(jié)，有什么要求

植步，要有鮮明的主題。主題可以從很多方面著手，如前幾年做得“火”的“愛與美麗零距離——慈善捐贈公益活動”，這是從顧客獻愛心著手。

第二步，策劃具有優(yōu)惠吸引人的方案。我們要想到現(xiàn)在絕大多數(shù)顧客不是沒有地方做染發(fā)、養(yǎng)發(fā)、健康保健及放松休閑，而是她更愿意去那里，你要讓她放棄在別地方消費到自己店里來，是不是要有足夠的優(yōu)勢和特色的來吸引?沒有打動她的地方，她憑什么要到你的店里來?

第三步，激勵員工。激勵員工要從兩個方面：一方面統(tǒng)一思想，調(diào)動每一個人的積極性，讓每一個員工發(fā)自內(nèi)心愿意投入去做這件事情，不能激發(fā)每個人的斗志和潛力是做不好的；另一方面就是制定激勵機制，有獎有罰，獎勵有物質(zhì)獎勵，也有精神獎勵，如，納進來一個獎勵10元，完成目標(biāo)任務(wù)的，納到人數(shù)的頒發(fā)獎杯，同時還發(fā)300~500元獎金，提成照提。當(dāng)然，表現(xiàn)不好的、行動力差的、目標(biāo)達成不成的就要警告和懲罰，讓她有危機感。

第四步，制定簡單有效的執(zhí)行標(biāo)準。首先，必須分析好目標(biāo)客戶在哪里，用什么方法到目標(biāo)對象，如果是陌生拜訪，應(yīng)該在什么時間什么地方才能找到；如果是老客戶轉(zhuǎn)介紹，應(yīng)該讓誰來做轉(zhuǎn)介紹，每一個人確定實際可行的目標(biāo)，不要強加給員工，否則員工容易有挫敗感，失去信心。然后，根據(jù)拜訪的對象設(shè)計操作和銷售的流程，編好統(tǒng)一的話術(shù)進行強化訓(xùn)練。，員工訓(xùn)練合格后才開始執(zhí)行。

如此具有發(fā)展?jié)摿Φ酿B(yǎng)發(fā)行業(yè)如何去抓住更多消費者的心

植物養(yǎng)發(fā)館作為一項比較新興的服務(wù)項目開始在街頭巷尾發(fā)跡，憑借著其的經(jīng)營優(yōu)勢以及養(yǎng)護理念深受廣大頭皮毛發(fā)問題客戶群體的喜愛，那么今天植物養(yǎng)發(fā)館加盟帝闊植物養(yǎng)發(fā)加盟小編要和大家分享的就是如此具有發(fā)展?jié)摿Φ酿B(yǎng)發(fā)行業(yè)如何去抓住更多消費者的心，獲得更好的發(fā)展。

下面養(yǎng)發(fā)加盟品牌主要從消費者心理著手，展開分析。

不確定效果想先試用

現(xiàn)在很多客戶都非常的理性，在消費的過程中，一般不會盲目的去選擇消費，而是去精挑細選，不斷的對比才會終做出決定。對于并不了解效果的植物養(yǎng)發(fā)館，他們更多的是駐足觀看，而沒有更為強烈的購買欲望，這個時候植物養(yǎng)發(fā)館應(yīng)該主動去創(chuàng)立兩者之間的聯(lián)系，比如用小小的試用品，讓客戶更加直觀的感受到產(chǎn)品的功效，而讓客戶有更多的理由說服自己消費。