蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：

工時(shí)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映工時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般有：1、日歷工時(shí)，表示報(bào)告期全部可以利用的時(shí)間（包括公休和假日時(shí)間）。2、制度公休工時(shí)，指國家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應(yīng)休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時(shí)，指國家規(guī)定職工應(yīng)工作的工時(shí)，即每天8小時(shí)或每周40小時(shí)。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，是指在一定標(biāo)準(zhǔn)條件下，以一定的作業(yè)方法，由合格且受有良好訓(xùn)練的作業(yè)員以正常的速度，完成某項(xiàng)作業(yè)所需的時(shí)間?！ひ欢?biāo)準(zhǔn)條件----(通過方法研究后確定的)環(huán)境、設(shè)備、夾治具、材料…·一定的作業(yè)的方法----加工方式、操作次序、操作動作、操作布置、姿態(tài)….

蓋雅?HR ONE?生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值效益：

· 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：幫助企業(yè)制定合理公平準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，建立勞動力績效評估體系；

調(diào)度安排：隨時(shí)掌握生產(chǎn)線一線人員的工作狀況，幫助實(shí)現(xiàn)靈活的人員調(diào)度

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。