辨別家政培訓(xùn)行業(yè)證書(shū)的真假

如今，從事家政行業(yè)都要求持證上崗，但目前的家政行業(yè)市場(chǎng)上證書(shū)五花八門(mén)，亂象叢生。

很多想要入行的姐妹都不懂怎么去辨別家政行業(yè)證書(shū)，一不小心就容易被無(wú)良的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給騙了，錢(qián)花了不少，拿的還是假正書(shū)，根本就沒(méi)法上崗！

小編今天就教大家如何辨別家政行業(yè)證書(shū)的真假，希望可以幫到各位姐妹。

發(fā)證機(jī)構(gòu)類(lèi)型要想搞清楚家政培訓(xùn)證書(shū)的真假，首先要弄清楚頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)的單位性質(zhì)。一般有三種類(lèi)型的機(jī)構(gòu)：

一是社團(tuán)組織 ，包括全國(guó)性的協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織，如中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)、中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)、中國(guó)婦女發(fā)展會(huì)等均屬于社團(tuán)組織，單位名稱(chēng)一般是某某協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)。

二是全國(guó)性的事業(yè)單位 ，如中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、人力資源培訓(xùn)中心、全國(guó)婦聯(lián)人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心等均屬于國(guó)家事業(yè)單位，單位名稱(chēng)一般是某某中心。

蕪湖安江專(zhuān)業(yè)月嫂培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、老人護(hù)理培訓(xùn)、保潔培訓(xùn)等。

?月嫂培訓(xùn)內(nèi)容

月嫂培訓(xùn)內(nèi)容主要分為三大部分：

1、崗前培訓(xùn)：職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、基本技能要求以及月嫂概念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式等等；

2、家政及母嬰護(hù)理理論知識(shí)；

3、家政及母嬰護(hù)理實(shí)操。就目前月嫂市場(chǎng)情況來(lái)看，學(xué)習(xí)月嫂的年齡應(yīng)該在50歲以下，30-40歲的月嫂非常受歡迎。銘水坊倡導(dǎo)服務(wù)者以全力以赴為用戶(hù)付出為表現(xiàn)方式專(zhuān)業(yè)態(tài)度，倡導(dǎo)所有培訓(xùn)者用行動(dòng)來(lái)切實(shí)踐行自己對(duì)客戶(hù)的承諾！

疲于奔命了，何況是結(jié)婚之后呢？一個(gè)孩子需要花費(fèi)的時(shí)間何其之多，所以現(xiàn)在生完孩子之后，希望請(qǐng)一個(gè)月嫂照顧孩子和產(chǎn)后媽媽的家庭越來(lái)越多。有需求就有供應(yīng)，那么往龐大的母嬰市場(chǎng)供應(yīng)的母嬰技能人才就是母嬰職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任了。家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，常年往社會(huì)輸送各類(lèi)母嬰服務(wù)人才，比如月嫂、育嬰師、產(chǎn)后康復(fù)師等等。

老人護(hù)理培訓(xùn)市場(chǎng)前景及需求

國(guó)家有關(guān)部門(mén)公布的數(shù)據(jù)顯示：2018年，我國(guó)60周歲及以上人口已達(dá)2.49億，其中被慢性疾病、復(fù)合疾病困擾者達(dá)75.8%，失能半失能老人達(dá)4000多萬(wàn)，按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)，至少需要1300萬(wàn)專(zhuān)業(yè)照護(hù)人員，而目前我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員僅有30萬(wàn)人，其中多數(shù)不掌握醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)。老齡人口特別是失能半失能老人對(duì)健康照護(hù)服務(wù)需求不斷擴(kuò)大。

“一人失能，全家失衡”現(xiàn)象突出，80歲及以上高齡老年人需求尤為強(qiáng)烈，自報(bào)需要照護(hù)的比例從2000年的25%上升到2015年41.0%。同時(shí)，國(guó)家“二胎政策”施行后，很多家庭特別是上班族家庭孕產(chǎn)婦、嬰幼兒照護(hù)壓力普遍增大。而傳統(tǒng)的僅有生活照料單一技能的“保姆”、護(hù)工難以滿足當(dāng)今社會(huì)健康照護(hù)需求，大量家庭尋求滿意的健康照護(hù)人員困難。一是因?yàn)榻】嫡兆o(hù)人才數(shù)量短缺;二是因?yàn)槿鄙俸细?、合適的從業(yè)者，導(dǎo)致需求者與從業(yè)者之間的匹配難度越來(lái)越大?！罢也坏剑缓谜摇焙汀安粯?biāo)準(zhǔn)，不規(guī)范”成為家政服務(wù)行業(yè)尤其是健康照護(hù)領(lǐng)域面臨的主要痛點(diǎn)。

蕪湖安江專(zhuān)業(yè)月嫂培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、老人護(hù)理培訓(xùn)、保潔培訓(xùn)等。

臥床老人護(hù)理技巧，護(hù)理培訓(xùn)員一定要知道

安江老人護(hù)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教你臥床老人護(hù)理技巧

一、建立舒適的居住環(huán)境

長(zhǎng)期臥床老人的居住環(huán)境一定要清潔、整齊、安靜。設(shè)置應(yīng)盡量考慮老人的方便、舒適、安全等條件。房間要每天定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，保持空氣新鮮，陽(yáng)光要充足。室溫應(yīng)保持在18-20℃之間，濕度以50%-60%為宜。房間內(nèi)可擺設(shè)一些鮮花綠植，增添生機(jī)，以增強(qiáng)老人與疾病斗爭(zhēng)的信心和勇氣?？蛇m當(dāng)給老人播放一些悅耳動(dòng)聽(tīng)的輕音樂(lè)，有助于緩和老人心情和加快康復(fù)過(guò)程。

二、心理護(hù)理莫忽視

由于老人長(zhǎng)期臥床，減少了與外界接觸的機(jī)會(huì)，多數(shù)老人常有猶豫、沮喪、煩躁易怒、悲觀失望等不良情緒，再加上疾病的痛苦更加劇了這些不穩(wěn)定情緒。為此，應(yīng)當(dāng)針對(duì)每位老年人不同的心理特點(diǎn)，因人施護(hù)。

首先，護(hù)理員應(yīng)尊重老人，注意自己的言行舉止，儀表端莊，多說(shuō)一些鼓勵(lì)性的語(yǔ)言，稱(chēng)呼時(shí)要使用尊稱(chēng)和敬語(yǔ)，操作前要用建議商量的口吻，對(duì)老人提出的問(wèn)題要及時(shí)給予滿意答復(fù)。其次，要及時(shí)給予情感的疏導(dǎo)，護(hù)理員要用熱情的態(tài)度，親切的言語(yǔ)，多與他們交談，同情、理解、安慰他們。對(duì)易激動(dòng)的老人，要因勢(shì)利導(dǎo)，做適時(shí)的安慰與同情，或轉(zhuǎn)移話題交談。對(duì)一些較固執(zhí)和情緒暴躁的老人不要過(guò)分計(jì)較，也不要強(qiáng)行制止，護(hù)理員要設(shè)身處地體會(huì)他們的內(nèi)心感受，多給他們精神上的支持和安慰，以增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病和愉快生活的信心。通過(guò)聽(tīng)音樂(lè)、戲曲，看電視，讀報(bào)紙，陪老人聊天等方式分散老人對(duì)自身疾病的注意力，以調(diào)整老人的情緒。