人們還將“質量”的概念融入其中，軟件測試定義發(fā)生了改變，測試不單純是一個發(fā)現(xiàn)錯誤的過程，而且將測試作為軟件質量保證(SQA)的主要職能，包含軟件質量評價的內(nèi)容，Bill Hetzel在《軟件測試完全指南》(Complete Guide of Software Testing)一書中指出：“測試是以評價一個程序或者系統(tǒng)屬性為目標的任何一種活動。這是你展示自己在沒有編碼面試所帶來的時間壓力情況下代碼寫得如何的機會。測試是對軟件質量的度量?！边@個定義至今仍被引用。軟件開發(fā)人員和測試人員開始坐在一起探討軟件工程和測試問題。

07專業(yè)認證證書：

你聽說過正厚軟件嗎？

一、正厚簡介：

       南京正厚軟件技術有限公司（簡稱正厚軟件），經(jīng)過行業(yè)十三年以上的沉淀和成長，培育了一批又一批測試人才。

       公司主營軟件產(chǎn)品研發(fā)、專業(yè)技能提升、人力資源整合、就業(yè)平臺提供以及高校專業(yè)共建等，是一家綜合性的軟件公司。

企業(yè)服務理念：

      服務是、客戶優(yōu)先、誠實守信、尊重個人，團隊合作。

企業(yè)成長愿景：

      以客戶實際業(yè)務需求為導向，從客戶利益出發(fā)，為客戶提供完善的信息化應用解決方案。

關于企業(yè) a) 年收入。

以前面試過一家國際有名的軟件公司在北京的研發(fā)中心研發(fā)經(jīng)理的職位，經(jīng)過7輪3個Manager5個Developer的面試，終得到了研發(fā)中心老大的面試機會。漏桶算法核心思想漏桶算法的意思呢就是一個接口在一個時間單位中允許被訪問次數(shù)是動態(tài)變化的（假如一分鐘允許訪問60次，那么從開始計時時不管有沒有被訪問第59秒只允許訪問59次，30秒只允許30次）。他問我，你現(xiàn)在所在公司的年收入多少？我說不知道。又問我再前一個公司的年收入是多少？這個我幸好知道，我說07年7千多萬美元，后來金融危機，到09年降到1千多萬美元，他問我降這么多，你為什么沒有離開那個公司？我說我對公司是很忠誠的。但顯然沒有使他信服。

后他對我的結論是：對自己的職業(yè)發(fā)展沒有明確的目標。結果倒在終點線前。所以我現(xiàn)在面試也問企業(yè)年收入、年利潤等等，如果人均企業(yè)年收入比較低，我就要好好考慮考慮它的發(fā)展前景。

如果面試官是公司高管，我會再問下面這個問題。