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Web前端薪資性價比出眾

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發(fā)布時間:2020-10-14 06:34  






平均并發(fā)用戶數的計算:C=nL / T  

其中C是平均的并發(fā)用戶數,n是平均每天訪問用戶數,L是一天內用戶從登錄到退出的平均時間(操作平均時間),T是考察時間長度(一天內多長時間有用戶使用系統(tǒng))

并發(fā)用戶數峰值計算: C^約等于C 3*根號C  其中C^是并發(fā)用戶峰值,C是平均并發(fā)用戶數,該公式遵循泊松分布理論。(該公式針對一般被測系統(tǒng),特殊不做討論)

吞吐量計算:當沒有遇到性能瓶頸的時候,吞吐量與虛擬用戶數之間存在一定的聯系,可以采用以下公式計算:F=VU * R / T其中F為吞吐量,VU表示虛擬用戶個數,R表示每個虛擬用戶發(fā)出的請求數,T表示性能測試所用的時間,其實通過這個公式就能看出吞吐量與并發(fā)用戶數之間的關系了(這里的VU就是我們用工具模擬的并發(fā)用戶數)。每一行都不容易,但如果從難度而言,測試肯定比開發(fā)簡單,開發(fā)是從無到有,產品經理只提需求,開發(fā)連這個軟件啥樣啥功能完全不知道,測試好歹產品有了,主要學會一些測試工具就可以了。


軟件測試現在發(fā)展怎么樣?

說白了,發(fā)展的直接表現就是以后的薪資水平。我給你們總結一下,職能部門的薪資是穩(wěn)定的,在3-5K之間,上升空間不大;銷售的薪資是心電圖式的,不穩(wěn)定,多勞多得吧;而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式,所以相對發(fā)展前景還是很不錯的

高科技的發(fā)展,一定離不開軟件的支撐,提到軟件,就必須保證軟件質量,保證軟件質量,就必須有一個崗位:軟件測試,軟件測試工程師就是來保證軟件質量的??上攵?,軟件測試的前景及發(fā)展


軟件實施轉測試好轉嗎


轉肯定是好轉的,因為你有一點計算機技術會更占優(yōu)勢,只是軟件測試的技術含量會更高,如果你的技術達不到,也轉不了。


轉一定是沒有問題的,只要你愿意努力,測試,只要愿意思,就一定沒有問題。


是可以轉的,實施這個崗位的薪資并不是很高,因為技術含量要求不高,所以懂點技術的都能去做,這個崗位的很大一個特點就是經常性的去出差,聽起來很美好,其實累的夠嗆,沒結婚還能做一下,有朋友或者結婚了,不建議做,因為十天半個月也見不著,結婚了就更不用說了,家庭根本照顧不到,測試是真正的技術崗,薪資比實施高很多,也很穩(wěn)定,不需要出差,加班也不多,別問我為什么知道,因為我就是實施轉的測試


軟件測試和前端那個發(fā)展好呀?

前端屬于開發(fā)呀,一般前端開發(fā)的公司規(guī)模都會小的。但是希望綜合對比,如果對代碼感興趣,抗壓能力比較強,專業(yè)學歷比較好,可以了解前端??醇夹g哦,如果純實習崗,之前沒接觸過項目,基本去了就是打雜,學不到啥技術,大概2500到3500之間在南京的一般薪資。但是開發(fā)壓力真不小呀,如果是女生、愿意長期在IT發(fā)展的話,學歷各方面弱一些,我傾向于測試吧。比如發(fā)展在國內也才近幾年。發(fā)展的前景、行情還是很好的。如果在南京,我推薦南京正厚軟件吧。有兩個同學在那里學過。后來上班去了,其他的不了解。不過我現在跑實施,還在出差中也在猶豫中呢。


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