匠心行教育（大眾點(diǎn)評(píng)五星好評(píng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）由清華大學(xué)MBA張冰始創(chuàng)，專注于清華、北大、人大、南開、天大五所名校的MBA、MPA、MPAcc、EMBA等專業(yè)碩士的面試申請(qǐng)和管理類聯(lián)考培訓(xùn)。匠心行教育聚集了天津地區(qū)近幾年考上清北MBA的三十多人高素質(zhì)圈子，培養(yǎng)出了2017南開MBA學(xué)生會(huì),考生通過(guò)結(jié)識(shí)一大批的清北MBA，可以更快地融入高素質(zhì)人脈圈，聆聽?zhēng)熜謳熃愕穆殬I(yè)發(fā)展建議，邂逅更多高薪求職機(jī)遇，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的根基。你即將要走的路，我們都已走過(guò)，你的所想所需所惑，我們都知道。我們不能給你更多，但可能給你帶來(lái)一些人生的轉(zhuǎn)變，或許是行動(dòng)，或許是思維。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試與結(jié)構(gòu)化面試的程序是不同的，主要分為三個(gè)階段

階段：考生閱讀商業(yè)案例，獨(dú)立思考，一般為7分鐘左右；

第二階段：考生自由發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)，對(duì)案例問(wèn)題的看法跟見解，全中文的22分鐘討論；

第三階段：考生英語(yǔ)總結(jié)，每人用一分鐘英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)案例發(fā)表總結(jié)性陳詞。

下面分享復(fù)旦MBA小組面試幾個(gè)小策略：

1、復(fù)旦組面和個(gè)面的老師是分開的，各環(huán)節(jié)獨(dú)立考核，不要因?yàn)閭€(gè)面環(huán)節(jié)發(fā)揮不好影響你小組面試的發(fā)揮。

2、小組面試中面試官看不到同學(xué)的背景成績(jī)，而是直接根據(jù)你在現(xiàn)場(chǎng)分析案例的能力以及邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)能力等素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。

3、復(fù)旦MBA小組面試的商業(yè)案例大體可分為戰(zhàn)略營(yíng)銷案例及企業(yè)管理的討論型案例，其實(shí)每一類小組討論案例可以用管理思維框架和模型去套用或組合使用，比如SWOT、STP、PEST、波士頓矩陣等。掌握理論工具，還要熟練應(yīng)用才能取得理想的成績(jī)。

南開大學(xué)MBA復(fù)試：

1．筆試

分為管理理論和政治兩個(gè)科目。管理理論滿分 100 分；

政治滿分 100 分，成績(jī)<60 分為不及格，政治不及格不予錄取。

管理理論和政治在復(fù)試成績(jī)中所占比例各為 15%。

2．面試

分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，分別為綜合素質(zhì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組案例面試（滿分 100 分）和英語(yǔ)口語(yǔ)、聽力面試（滿分 100 分）。

MBA誕生于美國(guó)，經(jīng)過(guò)百年的探索和努力，它培養(yǎng)了為數(shù)眾多的工商管理人才，創(chuàng)造了美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的神話和奇跡。MBA被譽(yù)為天之驕子和管理精英，成為企業(yè)界乃至社會(huì)敬重和羨慕的特殊人物，甚至在公眾心目中被視為商界英雄。MBA在某種程度上意味著超群的能力、膽識(shí)、品德;代表著財(cái)富、地位、、榮譽(yù);預(yù)示著希望、成功和輝煌。表面來(lái)看，MBA確實(shí)是個(gè)值得的選擇。