醫(yī)院保安的獎則與范圍

1. 獎 則

1.1 醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，具體獎勵措施有：口頭當(dāng)面表揚(yáng)，書面表揚(yáng)(書面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

2. 獎勵范圍

2.1 月考核：無韋紀(jì)違規(guī)行為、工作無過錯，全部完成保安工作任務(wù)的獎勵10元

2.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、好服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的一次獎勵10元

2.3 執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲韋法嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟(jì)損失的一次獎勵20~100元

2.4 年度考核：全年無韋紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，好的服務(wù)，工作無過錯，全部完成了保安工作任務(wù)的獎勵50~150元

2.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

好的獎則的制定也是為了約束保安的行為要規(guī)范，也是為了更好的激勵保安工作的積極性。

醫(yī)院保安的罰則與范圍

有獎就由罰，上篇文章給大家講解了醫(yī)院保安的獎則以及范圍。那么今天再來給大家講解一下醫(yī)院保安的罰則與范圍：

1.罰則

1.1 醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況以經(jīng)濟(jì)扣款為強(qiáng)制手段，具體處罰措施有：口頭當(dāng)面批評，書面批評(書面通知精英保安公司)，經(jīng)濟(jì)處罰

2. 處罰范圍

2.1 當(dāng)班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

2.2 當(dāng)班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當(dāng)班時間飲酒、做其他與工資無關(guān)的事項(xiàng)的，一次扣罰5~20元

2.3 擅自調(diào)班、頂班的扣罰當(dāng)事人各5元

2.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時報告，或者處置不當(dāng)?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情況加倍處罰。

2.5 執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元

2.6 當(dāng)班時間不進(jìn)行巡邏檢查，不做巡查記錄，報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查的，一次扣罰20元，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，有當(dāng)班人賠償

2.7 不認(rèn)真履行交接班手續(xù)，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元

2.8 損壞、損毀保安設(shè)備和監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備及公用物品的，照價賠償或者修復(fù)外，一次扣罰10元

2.9 多次違規(guī)、經(jīng)教育不改的、通知保安公司重新進(jìn)行上崗培訓(xùn)，如還不合格，則勒令退換。

安徽裕順保安應(yīng)該勤能補(bǔ)拙;切勿教而不容易，學(xué)而無需?！氨F神速”，保安人員解決難題的工作能力是反映保安人員服務(wù)水平的重中之重。保安人員只能把握扎實(shí)的保安人員業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能、方法，對顧客明確提出的難題對答如流，能夠工作中游刃有余，果斷、靈便、堅決解決各種突發(fā)影響不好的事件，能夠獲得顧客的認(rèn)同。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升保安人員素養(yǎng)的有效途徑，經(jīng)過培訓(xùn)提升保安人員服務(wù)水平和工作能力，因此保衛(wèi)人員務(wù)必接納必需的專業(yè)技能培訓(xùn)，并將所教圍繞到工作中之中。但教的人要能教，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，先要學(xué)好以身作則;其次學(xué)習(xí)培訓(xùn)要有方案，教的內(nèi)容應(yīng)多元化，興趣愛好化，不適合過度復(fù)雜，枯燥乏味，不適合形式主義;蕞后要根據(jù)估測、筆試的題目、實(shí)際操作、匯操、賽事等方式對學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展實(shí)際效果認(rèn)證;學(xué)的人要愿學(xué)，融會貫通。

裕順保安需要知道的消防知識應(yīng)該有哪些：

1、當(dāng)安保公司協(xié)助企業(yè)開展消防工作時，必須從兩個方面同時進(jìn)行：技術(shù)消防和個人消防，以防止其更有效地發(fā)生。

2、安全人員必須了解不同類型的燃燒物質(zhì)。在正常情況下，這些物質(zhì)分為三種類型：點(diǎn)火源，助燃物質(zhì)和可燃物質(zhì)。

3、在安全公司的培訓(xùn)過程中，將提供專業(yè)的消防知識和方法傳送給安全人員。在不同的起火條件下，使用不同的方法和滅火工具。現(xiàn)在蕞常用的滅火方法包括隔離，冷卻，抑制和窒息。

4、安全人員必須定期巡邏，檢查企業(yè)各部分的消防工具是否在狀況良好，是否可以正常使用。