屬區(qū)消防機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)和管片負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式

一、保安管理方案

1、掌握項(xiàng)目概況

（1) 考察物業(yè)項(xiàng)目的基本情況，熟悉物業(yè)各配屬設(shè)施等地點(diǎn)。

（2) 熟悉項(xiàng)目配套設(shè)施基本情況以及重要部位的技防、物防設(shè)施。

（3) 查看項(xiàng)目消防監(jiān)控室，熟悉消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備的基本情況。

（4) 掌握項(xiàng)目的樓宇數(shù)量、樓宇結(jié)構(gòu)、電梯數(shù)量、樓宇單元數(shù)、車位數(shù)量及通道、出入口位置等方面的基本情況。

（5) 了解屬區(qū)、消防機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)和管片負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。

（6) 掌握項(xiàng)目的管理重點(diǎn)、難點(diǎn)及隱患部位，熟悉周邊環(huán)境。

保潔公司與保安公司,性質(zhì)上有什么不同?

保安與保潔，都是服務(wù)性質(zhì)的兩個(gè)行業(yè)。彼此之間的工資，還有工作量也有很大的區(qū)別，并且牽扯的領(lǐng)域也非常廣泛。雖然說都是服務(wù)行業(yè)，但是他們服務(wù)的性質(zhì)完全不同。

我們先聊一聊，保潔公司與保安公司，性質(zhì)上有什么不同？包括他們與用人單位簽合同，又用的什么方式從中賺取利潤(rùn)。保潔公司，其實(shí)也是從保潔員身上賺取利潤(rùn)。但是他們賺錢的方式，有很多地方跟保安公司不同。在與用人單位簽合同的時(shí)候，保潔公司以8小時(shí)計(jì)算，收取用人單位的相關(guān)費(fèi)用。而招的工人，多數(shù)工作時(shí)間，都在10個(gè)小時(shí)以上。多出來(lái)的兩個(gè)多小時(shí)，算是加班會(huì)。但是保潔自己得不到，而是被保潔公司給賺走了。

保潔公司掙錢不比保安公司差

保潔公司與用人單位簽合同，8個(gè)小時(shí)一般在3500左右，超過8小時(shí)按加班計(jì)算，是原有工資的兩倍到三倍。在過節(jié)費(fèi)上他們也有做手腳，用人單位按8個(gè)小時(shí)給過節(jié)費(fèi)，超出8小時(shí)按加班2~3倍給過節(jié)費(fèi)。然而保潔得到的工資，一般在2300~2500元之間。從中保潔公司賺走了，1000~1200元每人。

保潔公司掙錢不比保安公司差，他們掙錢的手段，比保安公司要高明很多。他們不光光是賺保潔的錢，在給用人單位買耗材的時(shí)候，從中又賺取了不少的利潤(rùn)。其實(shí)苦累的，就是每一位保潔員。她們很早到用人單位，一干就是2~3小時(shí)。干完之后汗水還沒干，用人單位的員工就會(huì)陸陸續(xù)續(xù)的上班了。