門衛(wèi)保安人員服務內(nèi)容

門衛(wèi)保安人員服務內(nèi)容：1、提供詢問服務、方向指引。2、為業(yè)主提供必要的幫助。

3、對外來人員、車輛出入進行詢問登記管理。4、建立崗位交換日記，做好交接班。

5、立崗保安面對來賓距離站崗處1-4米處時，敬禮?！弊鴯彵０灿秒娫捪蛩业娜寺?lián)系，爭得被訪者同意后，來訪者出示有效證件，在《來賓登記表》或開具《訪客單》予以記錄并請來訪者簽名，“歡迎您的光臨，請進”。常用語出門時應收回《訪客單》進行確認后放行。

保安人員區(qū)域管理：一、施工人員進出管理。施工人員在所轄項目施工必須得到所轄項目的同意辦理相應的手續(xù)。施工人員進出所轄項目時，保安人員核對《施工人員出入證》。

二、參觀人員進出管理。如有外來人員參觀必須經(jīng)所轄項目同意，門崗發(fā)放《參觀人員出入證》。參觀結(jié)束保安門崗收回《參觀證》，告別時敬禮目送或說：“謝謝各位的光臨，歡迎下次再來?！?

三、業(yè)主進出管理。立崗保安面對內(nèi)部人員或業(yè)主車輛距離站崗處1-4米處時，站崗保安應用標準的交通通行手勢指揮車輛通過大門，并敬禮。

如何選擇好的保安公司？

正規(guī)保安公司要求：正規(guī)的保安公司是有資質(zhì)的，是需要手續(xù)和資質(zhì)的，以下是說明：辦理條件設(shè)立保安服務公司條件：

（一）有符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的名稱、章程、組織機構(gòu)和服務范圍；

（二）有符合國家規(guī)定并與服務范圍相適應的注冊資金；

（三）有固定的經(jīng)營場所和必備的設(shè)備、設(shè)施；

（四）有一定數(shù)量的保安人員和專業(yè)技術(shù)人員。

如何選擇好的保安公司？選擇保安公司我們要明確自己所在的地區(qū)，明確自己想要的服務，只要是正規(guī)的保安公司，我們可以根據(jù)自己的實際需求來選擇適合自己的。

比較好的保安公司在手續(xù)和管理制度上比較完備，擁有較長的發(fā)展歷史，形成自己的企業(yè)文化，認同良好的經(jīng)營是企業(yè)得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)，也更愿意承擔起社會責任。

當然，好的保安公司也比較注重實效管理，在管理工作中加大時效管理，注重保安員的言行舉止注重保安員行為規(guī)范，不斷提升保安員安保服務能力。

好的保安公司更加注重政治思想教育，保安公司在管理工作上要做到點、線、面相結(jié)合，就要從政治思想教育抓起，要經(jīng)常性地組織全體保安員學習政治理論。

值班門衛(wèi)保安要求

1、嚴格遵守服務單位門崗規(guī)定，按要求履行職責。

2、上班不準遲到、早退、擅離崗位，有事要事先請假，未獲批準，不得離開崗位。

3、保安員調(diào)休必須提前3日向隊長申請，每月正常調(diào)休由保安組長自行審批和調(diào)班。特殊情況臨時請假必須持請假隊長、大隊長同意并報公司批準方可離隊（隊長、大隊長請假上升一級審批）。

5、不準帶人或?qū)櫸镞M入自己的工作崗位，不準向客戶單位員工或出入人員索要、借用財物。

6、值班時須著保安制服，佩戴所有標識和工作牌，攜帶安保裝備，著裝整齊上崗保持值班室整潔干凈。

7、不準刁難、恐嚇、打罵群眾，不準講粗話、耍威風，不準互相袒護縱容。

9、值班人員須熟知崗位職責及服務單位員工出入管理規(guī)定，并嚴格履行職責和做好相關(guān)記錄。

保安服務一般對保安的素質(zhì)及保安公司整體實力要求較高，并且具有短期性，一般是針對特殊的事件提供保安服務，需求企業(yè)的側(cè)重點在保安公司交付的勞動成果，并且由于專業(yè)性強的原因，需求企業(yè)一般不便直接對派遣的保安進行管理，而是有保安公司專業(yè)派專業(yè)人員管理，（例如：為銀行提供現(xiàn)金押運、奧運會的保安服務）被派遣的保安與需求公司沒有人身依附性，所以更符合《合同法》對承攬關(guān)系的規(guī)定，應當適用合同法的相關(guān)規(guī)定。