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為什么有些拓展活動(dòng)開展下來的效果不是很理想
目前,越來越多的企業(yè)關(guān)注員工各個(gè)方面的素質(zhì)和能力,定期和拓展培訓(xùn)公司組織一些活動(dòng)。隨著這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,東莞企業(yè)拓展活動(dòng)的發(fā)展已經(jīng)發(fā)展出了許多類型,適合各種行業(yè)。在開發(fā)過程中,很難避免不良的培訓(xùn)效果,不僅影響口碑,而且對(duì)客戶產(chǎn)生影響。
(一)主要原因與培訓(xùn)活動(dòng)制定的計(jì)劃的制定有關(guān)。不同的參與團(tuán)隊(duì)需要考察以制定合適的活動(dòng)計(jì)劃??炊顮I配備的師資能力,在冬令營期間,老師就是孩子教導(dǎo)者,老師的一舉一動(dòng)都會(huì)影響孩子日后的成長(zhǎng),所以師資力量非常的重要。計(jì)劃的制定需要詳細(xì)考慮場(chǎng)地和活動(dòng)項(xiàng)目等各個(gè)方面,特別是活動(dòng)項(xiàng)目與天氣和場(chǎng)地的契合度,培訓(xùn)參與者的狀態(tài),要求等應(yīng)考慮在根據(jù)企業(yè)的要求有針對(duì)性地進(jìn)行,并制定適合的計(jì)劃。
(二)企業(yè)參與團(tuán)隊(duì)的參與程度和理解程度也是影響拓展培訓(xùn)有效性的重要因素,因?yàn)橥卣够顒?dòng)是企業(yè)與機(jī)構(gòu)之間的互動(dòng),也是組織策劃的活動(dòng),也應(yīng)盡可能滿足所有參與者的需求。如果參加者認(rèn)為活動(dòng)組織不好或沒有意義,認(rèn)可度低,那么活動(dòng)的參與度就不會(huì)很高,自然效果也不會(huì)很好。當(dāng)團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮得淋漓盡致時(shí),你往往會(huì)完成出乎意料的事,我深深體會(huì)到身為組員對(duì)的期望,以及如何才算是一位出色的,所需要的信任、勇氣、智慧、協(xié)作配合都是實(shí)際工作和生活中缺一不可的,也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵之所在。一般來說,拓展培訓(xùn)效果差的原因之一是組織者與企業(yè)之間的溝通不好,企業(yè)得不到正確的需求,導(dǎo)致活動(dòng)的組織無法吸引參與人員。
(三)現(xiàn)場(chǎng)的管理組織小組缺乏經(jīng)驗(yàn)也會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,現(xiàn)場(chǎng)管理組織小組在指導(dǎo)和控制整個(gè)活動(dòng)方面發(fā)揮重要的作用。如果沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),容易導(dǎo)致參與人員難以參與到活動(dòng)中去,甚至出現(xiàn)安全問題。
拓展訓(xùn)練活動(dòng)的影響意味著事件是失敗的。一般來說,培訓(xùn)效果差的原因是多方面的,而以上三個(gè)方面是主要的。
善戰(zhàn)少年可以促進(jìn)中小學(xué)生什么樣的素質(zhì)教育
1、培養(yǎng)精神和實(shí)踐能力
“后知”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式打破了傳統(tǒng)的“教學(xué)”教育模式。它強(qiáng)調(diào)適應(yīng)力、趣味性和實(shí)用性,突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,具有方式多樣、形式靈活、內(nèi)容豐富的特點(diǎn),使學(xué)生能夠愉快、主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí)和理解理性。通過個(gè)人經(jīng)驗(yàn)挖掘?qū)W生的潛能,不僅有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,而且有利于培養(yǎng)學(xué)生的勇氣、堅(jiān)韌、自信、團(tuán)結(jié)等優(yōu)良品質(zhì)。4、培養(yǎng)集體精神,提高社會(huì)適應(yīng)能力拓展培訓(xùn)以“團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)”的方式打破了傳統(tǒng)的“獨(dú)善其身”的教育模式。
2、培養(yǎng)“亮劍”精神
例如,將舊輪胎所在的場(chǎng)地改為簡(jiǎn)單的“斷橋”,可以讓學(xué)生輕松挑戰(zhàn)自我。孩子天生就有勇氣,但后天我們發(fā)育不好,有些孩子會(huì)更膽小,有些孩子更害怕困難。拓展培訓(xùn)是培養(yǎng)孩子勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)困難的課程。因此,在課堂上,如“勇往直前”和“跨越小鴻溝”,通過對(duì)這些游戲的訓(xùn)練,我們發(fā)現(xiàn)那些膽小的同學(xué)逐漸放手?,F(xiàn)在,我可以挑戰(zhàn)一些困難的動(dòng)作和樂器,慢慢展現(xiàn)出敢于克服集體困難的“劍”精神。我曾在一個(gè)繪本中看過這樣的對(duì)話:阿力:“如果我把枕頭弄得羽毛滿天飛,你還愛我嗎。
3、培養(yǎng)野外生存的基本技能
在野外開訓(xùn)練中,學(xué)生可以掌握學(xué)習(xí)許多生活和生活的基本技能,如埋鍋造飯、、可食用植物的鑒別、動(dòng)物、搭建帳篷營地、獲取食物和水,以及如何查看地圖、學(xué)習(xí)如何處理咬傷和其他緊急情況,如蛇、黃蜂、螞蟻和其他小動(dòng)物,使用基本的生活技能,如指南針。
4、培養(yǎng)集體精神,提高社會(huì)適應(yīng)能力
拓展培訓(xùn)以“團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)”的方式打破了傳統(tǒng)的“獨(dú)善其身”的教育模式。它使學(xué)生在解決集體、合作、矛盾、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等問題的過程中,提高適應(yīng)社會(huì)的知識(shí)水平,理解人的真實(shí)性。從默契與不和諧到和諧共存與活動(dòng)中的相互信任,從活動(dòng)開始的“自我中心”到后來的“關(guān)愛與主動(dòng)幫助他人”,我們都培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)精神。正如一個(gè)同學(xué)所說,“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”。并使這種時(shí)刻較長(zhǎng)時(shí)間地儲(chǔ)存于記憶中,以此增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難,挫折的信心和力量。
參加夏令營的孩子年齡是不是越小越好?
很多家長(zhǎng)都想要自己的孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的興趣,所以每到暑假不少家長(zhǎng)就開始讓孩子去參加善戰(zhàn)少年夏令營,那么夏令營合適多大孩子參加了?
1、有充足的時(shí)間來娛樂。
遠(yuǎn)離過于排滿的課程表和行程單,在夏令營,孩子們有充足的時(shí)間來玩耍,來放松,來歡笑,來享受童年的純真。夏令營就是要讓孩子玩的開心。
2、變得更獨(dú)立。
夏令營是一個(gè)的機(jī)會(huì)讓孩子獨(dú)自做各種決定,而不需要依賴于家長(zhǎng)和老師的勸導(dǎo)。在安全的前提下,孩子可以自主選擇想做什么,喜歡做什么,而這個(gè)年齡段的孩子是非常渴望這種自由的。夏令營幫助孩子發(fā)現(xiàn)更好的自我。
3、遠(yuǎn)離電子科技產(chǎn)品。
當(dāng)孩子離開電視機(jī)、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、平板電腦,他們會(huì)重新發(fā)現(xiàn)他們的創(chuàng)作力并且重新投入到這個(gè)中,真實(shí)的同伴,真實(shí)的活動(dòng),真實(shí)的情感。夏令營讓孩子意識(shí)到只要你愿意,你有太多的事情可以去做。
國有國法,家有家規(guī),孩子才能更自律
家里一定要有規(guī)矩,也就是紀(jì)律,一貫嚴(yán)格,但要公正。但是紀(jì)律不是向孩子展示你的,而是幫助孩子建立自律的工具,對(duì)小孩的行為要有理性的約束,這樣他們才能茁壯的成長(zhǎng)。比如限制孩子看電視玩電腦的時(shí)間,對(duì)孩子的言行舉止給予特別重視,嚴(yán)格控制孩子吃快餐垃圾食物等等。給孩子特殊待遇孩子在家地位高人一等,處處受到特殊照顧,如吃“獨(dú)食”等,長(zhǎng)此以往,孩子會(huì)變得自私,沒有同情心。
“自律精神”,簡(jiǎn)而言之,就是自我約束、自我管理的能力。心理學(xué)研究表明:一個(gè)人能否成功,自律的影響是智力2倍還多。參加黃埔軍校成功營地善戰(zhàn)少年- 青少年體驗(yàn)式軍事夏令營,增強(qiáng)孩子自律性,學(xué)習(xí)軍人精神,體驗(yàn)軍人文化,提高孩子綜合能力。