如果申請(qǐng)人提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，并且能夠說明自己的主張，勞動(dòng)保障部門可以據(jù)此作出工傷認(rèn)定決定。經(jīng)書面審核后，如果發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人提供的材料及相關(guān)證不能支持或不能在一定程度上支持自己的主張，勞動(dòng)保障部門不能據(jù)此作出是否屬于或視同工傷的認(rèn)定決定的，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)所涉及的單位和相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)實(shí)，以確定哪些證可以采信，哪此證不能采信。被調(diào)的用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)機(jī)構(gòu)、有關(guān)人員等應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞動(dòng)保障部門調(diào)，如實(shí)反映情況，并提供相應(yīng)的證。

工傷鑒定書丟了怎么辦在發(fā)生工傷認(rèn)定書原件遺失的情形下，可以委托律師到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料或者可以憑到原先認(rèn)定工傷的勞動(dòng)局重新領(lǐng)取一份。按我國(guó)法定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認(rèn)定書原件遺失也不要太急。1、一般工傷鑒定等級(jí)的報(bào)告下來(lái)以后，一般是一式三份，單位、勞動(dòng)者本人、社部門都各自有一份；

進(jìn)行鑒定勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)視傷情程度從醫(yī)衛(wèi)生組織專庫(kù)中隨機(jī)抽?。趁蛘撸得u(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專組成專組進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起２０日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。