保安公司的服務(wù)措施是怎樣的？所有員采取軍事化管理，集中住宿、統(tǒng)一晨練出操，定期進(jìn)行培訓(xùn)，可根據(jù)甲方要求安排統(tǒng)一駐守，遇突發(fā)事件時(shí)隨叫隨到。我公司保安員要嚴(yán)格遵守法律：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者他人；（二）保安公司服務(wù)不能扣押、沒(méi)收他人財(cái)物；（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；（四）參與威脅的手段處置糾紛；（五）保安公司不能服務(wù)刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄；（六）個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；（七）違反法律、行規(guī)的其他行為。

加強(qiáng)企業(yè)保安效勞人員工作道德培育的含義，1、有利于親近與人民大眾的聯(lián)系，進(jìn)步保安效勞業(yè)在大眾和客戶中的諾言。因?yàn)樽鳂I(yè)性質(zhì)的原因，保安效勞人員在執(zhí)勤中常常與大眾和用戶觸摸，保安效勞人員的效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量無(wú)一不對(duì)人民大眾和用戶發(fā)生影響。保安效勞人員具有杰出的工作道德，能和人民大眾堅(jiān)持杰出的聯(lián)系，贏得人民大眾和用戶的信賴、贊賞和支持，促進(jìn)保安效勞業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，因此進(jìn)步保安效勞員的工作道德水平，它所發(fā)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都是無(wú)法估量的。2、有利于加強(qiáng)社會(huì)精神文明建造。跟著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有適當(dāng)數(shù)量的保安效勞人員在涉外企業(yè)，公共娛樂(lè)場(chǎng)所，大型國(guó)際展覽展銷會(huì)供給保安效勞，不只與廣闊大眾觸摸，并且常與外國(guó)人士和港澳臺(tái)同胞觸摸。保安效勞人員杰出的工作道德能夠經(jīng)過(guò)言談舉動(dòng)，儀表風(fēng)姿，標(biāo)準(zhǔn)的效勞活動(dòng)等表現(xiàn)出來(lái)，建立杰出的社會(huì)形象，為中外人士留下深入而滿意的印象。所以，從一定含義上說(shuō)，保安效勞人員的行為舉動(dòng)是一個(gè)職業(yè)或區(qū)域精神文明建造的一個(gè)組成部分。

專業(yè)的保安應(yīng)該做些什么？一，訂單維護(hù)，1，對(duì)出入境人員進(jìn)行管理，特別是對(duì)一些游客做相應(yīng)的登記。2。與公司合作管理各種活動(dòng)的秩序。3、在一些重要的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行具體區(qū)域檢查，如有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。4，嚴(yán)格按照停車場(chǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行停車管理，收取停車費(fèi)。5、檢查各類裝修工作，如違規(guī)及時(shí)上報(bào)。二，治安管不發(fā)分子有機(jī)會(huì)躲在角落里。保安人員在夜間值班時(shí)不應(yīng)放松警惕。他們不能隨意離開(kāi)崗位。