組織一場團建活動，需要注意啥？

重要的當然是安全啦，安全一定要放一位。不管人數(shù)的多少，公司組織團建活動，重要的都應該安全，安全工作做到位了，才是保證團建效果的前提條件。作為公司老板，你總不想組織一次團建活動就“損失”一兩名員工吧。那么除了安全之外，團建活動還應當要注意一些什么樣的問題呢？01明確團建活動的目的。古人眼睛為目，箭靶的中心目標為的。射是為了射中目標，這就有了明確的目的性。團建活動也是一樣，你想要通過團建活動取得怎樣的結果是要先明確的，是僅希望員工開開心心的玩一天呢？還是通過團建讓員工了解企業(yè)更深入的文化，亦或是讓員工通過活動的形式學習到一些技能呢？作為團建活動的組織者，團建的目的是一定要先明確的，既要明白老板要的是什么，也要清楚員工要的是什么。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

當旅行和團建在一起發(fā)生碰撞，旅行團建應運而生，公司想做好一次旅行團建，必須要定制化線路，定制化的流程，而不是在旅行中的走馬觀花，是在旅行的途中做到團隊融合，真正的在思維上做出改變。將旅行的趣味性和拓展相融合的旅行團建！讓團建活動變得更生動、更輕松，更好玩！旅行的意義就在于發(fā)現(xiàn)真實的內心團建旅行的意義在于發(fā)現(xiàn)真實的小伙伴！山眾山團建為企業(yè)定制的旅行式團建，以體驗戶外以及分享為原則，以原生態(tài)、自由為基礎，內容豐富多彩而又獨特，傳播健康的戶外文化，磨練團隊、超越自我。不僅僅是吃吃喝喝，這才是團建的正確打開方式！ 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

企業(yè)新思路：團建和培訓結合該怎么玩起來？

對于“半天拓展 半天培訓”的模式，許多企業(yè)非常感興趣，或是有這方面的強烈需求。緊抓客戶需求，山眾山時刻待命，當即整合資源提出初步方案：“培訓課程 轟趴團建”、“培訓課程 戶外拓展”兩種形式，供客戶自由選擇。山眾山提供的培訓課程，不僅包含專業(yè)講師打造傳統(tǒng)主題式系列課程，還有自創(chuàng)的游戲化學習——將桌游體驗與培訓相結合，讓學員在游戲中親身體驗，再跟隨講師的引導自發(fā)感悟到技能和知識點?？紤]到學員的體力及注意力，培訓課程一般安排在上午進行，課程結束后進入午餐時間，餐后稍作休整，下午再開展團建或是拓展活動。既避免餐后困頓，又能緩解學員上午持續(xù)用腦造成的精神疲勞，一舉兩得。山眾山整合拓展項目資源，無論是室內創(chuàng)新的bin壺挑戰(zhàn)、急速賽che、熱情非洲鼓，還是室外活力飛盤、納斯卡巨畫，都能給客戶安排的明明白白。此外，山眾山主打管家式貼心服務，全程跟隨客戶，時刻排憂解難，毫無后顧之憂。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

撕min牌出手快，力量狠，角度準。比起面對面靠力量硬拼，在有機會的前提下先轉移對手注意力。單挑無望的前提下，記得聯(lián)合幾個人一起先“干掉”強的那位。靠墻、躺地，雖然場地不了威脅力，但時間能拖就拖。

齊心奔跑兩人步伐一致，比賽前可以稍微聯(lián)系一下增強默契感。綁帶可以綁在腳脖子上，方便行動。兩個人約定好邁步出去的是哪只腳，然后按照1212的口號的順序穩(wěn)步推進。如果符合規(guī)則的話，兩人“勾肩搭背”，這個動作可以讓步伐大的人輔助另一人更快地完成動作。