求職是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。

職業(yè)社會(huì)是復(fù)雜的和飛速變化著的。在這些變化面前，謹(jǐn)慎和明智地選擇你要追求的職業(yè)，并進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃非常重要。選擇職業(yè)是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一步。準(zhǔn)確地了解不同職業(yè)的情況，清楚地知道自己的興趣、個(gè)性、興趣、能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、性別等，這些因素都會(huì)影響你的選擇。明確自己的需求和方向目，目標(biāo)是非常重要的，明確了目標(biāo)才能朝那個(gè)方向努力。

雄安惠生活服務(wù)網(wǎng)隸屬于雄安新區(qū)雄縣商務(wù)和糧食儲(chǔ)備局，雄安惠生活立足于雄安新區(qū)地方信息發(fā)布應(yīng)用。雄安惠生活主要以服務(wù)地方老百姓衣食住行、家政服務(wù)、吃喝玩樂(lè)等日常實(shí)用信息為主。致力于“只要老百姓需要的日常實(shí)用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向發(fā)展。

求職者通過(guò)使用互聯(lián)網(wǎng)遞交簡(jiǎn)歷，企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)獲取大量的簡(jiǎn)歷，對(duì)于招聘者來(lái)說(shuō)選擇面也非常廣泛，這也意味著企業(yè)招聘者的工作量也會(huì)增大，求職者的包裝給企業(yè)對(duì)求職者的認(rèn)知也造成不必要的困難。而對(duì)于求職者則可以按照行業(yè)、職位、專業(yè)等分類選擇企業(yè)。所以招聘企業(yè)很容易就能找到自己需求的簡(jiǎn)歷，這也節(jié)省了不少的時(shí)間和成本，求職者也能很快找到自己心儀的企業(yè)，利用互聯(lián)網(wǎng)的形式很容易被企業(yè)和求職者所接受使用。

人員招聘即組織通過(guò)勞動(dòng)力或人才市場(chǎng)獲取人力資源的活動(dòng)。它是組織根據(jù)自身發(fā)展的需要，依照市場(chǎng)規(guī)則和本組織人力資源規(guī)劃的要求，通過(guò)各種可行的手段及媒介，向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)招募、聘用組織所需人力資源的全過(guò)程。應(yīng)聘者直接去單位求職也是一種途徑，這樣的求職者一般會(huì)對(duì)公司提前有較深的了解及對(duì)應(yīng)聘職位的較全準(zhǔn)備，在入職后的工作表現(xiàn)也會(huì)相對(duì)較好。單位會(huì)盡可能地選擇那些與企業(yè)精神與文化相吻合的應(yīng)聘者，即使他們沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，這些可以通過(guò)后天培訓(xùn)而獲得。

現(xiàn)在越來(lái)越多的招聘者和求職者選擇便捷、高瀏覽量、覆蓋面廣、隨時(shí)更新，不受時(shí)間空間約束的網(wǎng)絡(luò)招聘。不管是學(xué)生，還是作為職場(chǎng)人員，學(xué)習(xí)是一直都要做的事情。找工作時(shí)了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，通過(guò)招聘網(wǎng)站知道自己目標(biāo)崗位的需求與自身能力的差距，然后不斷學(xué)習(xí)去提升自己的水平。只有通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)充電，才能跟上職場(chǎng)發(fā)展的腳步，然后向自己的目標(biāo)靠近。