保安工作的管理要點(diǎn)如下：

一、現(xiàn)在的保安工作也需要必要的管理手段以及科技設(shè)備來(lái)進(jìn)行，為了更好的帶給大家保安服務(wù)質(zhì)量，所以針對(duì)保安工作的管理需要細(xì)化到各類(lèi)事項(xiàng)上，并且讓保安人員掌握每種高科技設(shè)備的使用方法以及操作技巧。

二、治安管理方面的內(nèi)容比較廣泛，需要針對(duì)保安人員的相關(guān)技能進(jìn)行提升，進(jìn)一步防止擾亂秩序的問(wèn)題出現(xiàn)，并且加強(qiáng)防盜防賊、防破壞防災(zāi)害等事故發(fā)生。

三、在加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理方面，還可以要求保安公司給予一定的協(xié)助和幫助，因?yàn)檫@類(lèi)企業(yè)具備了專(zhuān)業(yè)的保安隊(duì)伍管理人才，可以給予不同領(lǐng)域商家更為有效的管理方案。

四、在保安入職方面也需要有著系統(tǒng)的管理制度，針對(duì)保安人員有著明確的規(guī)定以及基本條件限制，必須有著一定的文化程度，身體健康以及思想端正等等。

五、保安人員的崗前培訓(xùn)可以說(shuō)是非常重要的，就算在保安公司經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，在不同領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)商戶(hù)以及老百姓的需求是不同的，所以在保安人員上崗工作之前，仍舊需要進(jìn)行一系列培訓(xùn)。

六、在不同崗位的保安人員，應(yīng)該熟悉自己崗位所有工作職責(zé)以及工作范圍，并且協(xié)助其他崗位的保安人員做好相應(yīng)的安保工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的群眾人身安全以及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

保安人員要求有哪些呢？

1、政治素質(zhì)條件

（1）愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)社會(huì)l主義、愛(ài)科學(xué)。

（2）無(wú)違l法犯l罪記錄。

（3）愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。文明執(zhí)勤，禮貌待人。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、業(yè)務(wù)技能條件

（1）具備基本法律知識(shí)及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。

（2）具備一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

（3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀(guān)察、發(fā)現(xiàn)、處置問(wèn)題能力。

（4）具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能。

（5）掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能。

3、文化條件：

具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)。

保安公司的保安隊(duì)伍基層管理方案：

在公司的正常運(yùn)行當(dāng)中，如果想要保證自己管理的效果，那么就一定要把這件事情加入到重要議事日程里面，同時(shí)還要從機(jī)制和措施這兩方面進(jìn)行強(qiáng)化;首先要把隊(duì)伍管理當(dāng)做企業(yè)的中心工程，堅(jiān)持定期或者根據(jù)需要開(kāi)會(huì)研究隊(duì)伍的管理工作制度，始終把握管理工作的主動(dòng)權(quán)，同時(shí)還要抽查檢驗(yàn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)講評(píng)管理工作的內(nèi)容。

其次，要把隊(duì)伍管理當(dāng)做重點(diǎn)，要始終堅(jiān)持抓全l面，抓分工，管理中心任務(wù)，研究基層管理的科學(xué)方法，并且要跟單位各部分領(lǐng)導(dǎo)交流經(jīng)驗(yàn)，了解情況經(jīng)常溝通，這樣才能掌握一手資料，這樣才能從源頭幫助員工解決實(shí)際的困難，也能從蕞基礎(chǔ)的地方發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題的存在。