一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，可以從以下方面進(jìn)行考慮：年會(huì)高潮之后的劃轉(zhuǎn)，也許是領(lǐng)導(dǎo)的幾句慷慨激昂的語言，也許是語長的一種激勵(lì)?；蛘呤且粋€(gè)全體員工對公司的祝福收集等等，不管哪種形式。還是那句話，別忘了激勵(lì)你的員工，讓他們感受到和領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的親密感。這樣你的年會(huì)將會(huì)是非常成功的一場年會(huì)。年會(huì)結(jié)束了，您開心之余還有未盡的工作哦。高興開心之余，員工如何返家。交通安排也是您必不可少的職責(zé)哦。是否觥籌交錯(cuò)之際有人喝的多些有了醉意。安排這些員工安全的回去也是成功的年會(huì)后續(xù)工作中的步驟哦。與酒店或者餐廳結(jié)算消費(fèi)，打理現(xiàn)場。

為了確保公司年會(huì)活動(dòng)能夠順利舉辦，每一位公司參與者都要有明確的分工，比如，公司領(lǐng)1導(dǎo)者的任務(wù)是對于年會(huì)工作起到了決策效果，然后，確定具體工作人員的詳細(xì)的分工，像創(chuàng)意策劃人員主要的工作，是對年會(huì)主題和形式進(jìn)行創(chuàng)意勾勒。而年會(huì)物料采購人員，則是負(fù)責(zé)年會(huì)物品的采購工作，年會(huì)攝影人員的主要任務(wù)是安排專業(yè)人士負(fù)責(zé)年會(huì)活動(dòng)攝影，年會(huì)宣傳人員則是主要做相關(guān)的消息宣傳與策劃工作等等。確立好每一個(gè)人的分工，才能確保年會(huì)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

企業(yè)年會(huì)策劃考慮因素:做一份完整的年會(huì)策劃方案，涉及三個(gè)基本因素:2、節(jié)目組織及流程設(shè)計(jì):其實(shí)這僅僅是一個(gè)技術(shù)性問題，節(jié)目的考慮根據(jù)企業(yè)自身的條件、老板的想法、年會(huì)的目的，費(fèi)用保障等先決定條件確定。首先明確年會(huì)的目的，是答謝客戶，還是答謝員工；是純娛樂放松，還是結(jié)合年終總結(jié)，只有明確年會(huì)的宗旨，才能明確年會(huì)策劃的方向，主次才不至于顛倒