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壹玖文化準(zhǔn)則分配模式:按勞分配,多勞多得。行為觀:謀定而后動(dòng),只做合法的善行。壹玖崇尚好人文化,強(qiáng)者文化。服務(wù)觀:寧可我們千辛萬苦,不讓會(huì)員一事為難。運(yùn)營(yíng)觀:踐行運(yùn)營(yíng)賺看不到的錢,踐行運(yùn)營(yíng)無形資產(chǎn)。不僅如此,檸檬哥通過設(shè)計(jì)隱形的利潤(rùn)空間,在活動(dòng)方案中融入運(yùn)費(fèi)、換購(gòu)加工費(fèi)、旅游、餐飲、住宿、互聯(lián)網(wǎng) 、廣告費(fèi)等盈利點(diǎn)。資本觀:一切為我所用,一切都是我的資本。學(xué)習(xí)觀:學(xué)習(xí)如同洗澡,必須不斷持續(xù)進(jìn)行。人才觀:人人是人才,競(jìng)爭(zhēng)看出來。銷售觀:拒絕推銷 影響銷售。壹玖三系:學(xué)習(xí)體系 信用體系 價(jià)值體系壹玖三到:看得到 做得到 聽得到。社會(huì)責(zé)任:承擔(dān)公民之社會(huì)責(zé)任!我的責(zé)任我承擔(dān)我是一切的根源!
袁國(guó)順,免費(fèi)模式創(chuàng)始人一個(gè)實(shí)實(shí)在在踐行免費(fèi)模式的企業(yè)家30年時(shí)間里,歷經(jīng)數(shù)百個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例以利他為核心創(chuàng)立特色的免費(fèi)模式,給出了如何先成就顧客再贏得市場(chǎng)的免費(fèi)之道。
合作引流,實(shí)現(xiàn)多方共贏
買20萬軟裝加2萬送20萬的寶馬汽車,買3萬的軟裝送44268元的贈(zèng)品,讓客戶真真切切感受到實(shí)惠,但其實(shí)看似賠本的方案背后都是有邏輯支撐的。
大魚海棠軟裝對(duì)接寶馬4S店、福特4S店,送出自己企業(yè)的資源,用低于市面的價(jià)格低價(jià)購(gòu)入汽車,分期償還;
對(duì)接保險(xiǎn)公司為他們提供客戶,關(guān)聯(lián)送出的汽車等后續(xù)保險(xiǎn)消費(fèi);
對(duì)接銀行解決資金問題;
與汽車保養(yǎng)、電器、日化、攝影、美發(fā)等周邊的企業(yè)、商鋪進(jìn)行互相引流,用第三方的產(chǎn)品為第三方引流,實(shí)現(xiàn)賣家、買家、第三方都受益的共贏狀態(tài)。