【38度6COFFEEANDMILKTEA】茶飲于2020年正式成立，是東莞市辰懿健康科技有限公司旗下的一個(gè)主流健康餐飲品牌，旨在打造一個(gè)健康、養(yǎng)生、幸福、溫暖、創(chuàng)新的輕食品牌，詮釋辰懿的主旨【一杯幸福茶，一份人情味】。

奶茶加盟要求

1)具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神。

2)具備一定的資金實(shí)力，對(duì)項(xiàng)目投資的收益和風(fēng)險(xiǎn)有正確的認(rèn)知。

3)對(duì)服務(wù)和零售業(yè)有一定的了解，能得到家人的支持，并詳細(xì)考察項(xiàng)目。

4)認(rèn)同總部的發(fā)展理念，愿意遵守公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)范，并配合公司的一切有利決策。

5)對(duì)店面的經(jīng)營(yíng)管理能保持全身心投入，能接受持續(xù)的提升培訓(xùn)。

6)能守法經(jīng)營(yíng)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，與公司沒(méi)有利益沖突。

7)不從事違了法或者違背社會(huì)道德的活動(dòng)。

38度6，幸福茶，健康茶，以東莞為總部及試點(diǎn)，讓健康茶飲的先鋒理念把愛(ài)推往更多的人們，更遠(yuǎn)的地方，讓幸福的茶品讓更多人回甘。

奶茶店經(jīng)營(yíng)注意事項(xiàng)：

1.衛(wèi)生。干凈衛(wèi)生對(duì)于餐飲業(yè)的重要性我想不說(shuō)大家都明白。雖然國(guó)人很多都見(jiàn)怪不怪，但是除非你無(wú)可替代，否則出現(xiàn)一家比你衛(wèi)生的奶茶店，人們終究會(huì)逐漸離你而去。當(dāng)年的榮華雞就是一個(gè)很好的例子。奶茶店采用6S管理，可以有效的控制衛(wèi)生狀況，具體管理細(xì)則查看：奶茶店6s管理，讓你的奶茶店更整齊有序。

2.口味。做奶茶，口味也是重中之重。平時(shí)操作一定要嚴(yán)格按照操作流程來(lái)作業(yè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，變味的奶茶要堅(jiān)決倒掉，將奶茶口味保持在，因?yàn)轭櫩秃冗^(guò)一兩次口味不好的奶茶之后，心中會(huì)累積不滿感，很可能下次就不再光臨。

3.服務(wù)。對(duì)店員的培訓(xùn)不可忽略，一些服務(wù)用語(yǔ)和儀容儀表該捉的還是要捉，盡量給顧客營(yíng)造一種舒適的環(huán)境。切記與顧客發(fā)生口角，一次口角就可能永遠(yuǎn)失去一位老顧客。

4.適時(shí)推出新品。再好喝的奶茶，顧客也有喝膩的時(shí)候，要想老顧客經(jīng)常光臨，適時(shí)的推出一些新品很要必要。

以上例舉的是奶茶店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中主要要注意的地方，還有許多細(xì)節(jié)需要在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中自己摸索改進(jìn)，不斷進(jìn)步才能長(zhǎng)久發(fā)展。

開(kāi)奶茶店的入門(mén)標(biāo)準(zhǔn)是低，哪怕你沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，但凡有幾款拿得出手的配方，有個(gè)流量看得過(guò)去的選址，有點(diǎn)生意的頭腦，就可以開(kāi)店。

奶茶店存活的標(biāo)準(zhǔn)也是真的高，不懂營(yíng)銷(xiāo)，又沒(méi)幾款記憶點(diǎn)強(qiáng)的產(chǎn)品，很快就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打得懷疑人生，尤其是在品牌勢(shì)擴(kuò)張加劇，促銷(xiāo)活動(dòng)頻發(fā)，用戶愈發(fā)挑剔的時(shí)代。