ISO45001標(biāo)準(zhǔn)是什么?

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)是什么？

職業(yè)健康安全管理體系的由來

職業(yè)健康安全體系是在20世紀(jì)80年代后期興起的，當(dāng)時(shí)的一些跨國(guó)公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失而建立自律性的管理制度。無論是未能保護(hù)工人免受有毒化學(xué)品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命，每年都有數(shù)百萬人在工作中受傷或。隨著世界上個(gè)職業(yè)安全健康國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的到來，許多這類事件將可以避免。

ISO 45001是世界上個(gè)職業(yè)健康和安全國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它向政府機(jī)構(gòu)、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南，以改善世界各國(guó)工人的安全。它通過一個(gè)易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施，無論它們的位置在哪里。

職業(yè)健康安全管理體系的要求

強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的要求 1、引言中明確領(lǐng)導(dǎo)作用是體系成功的因素之一 2、為確保體系的成功，新增了一個(gè)條款，為那些處在領(lǐng)導(dǎo)角色的人員增加了特定的職責(zé)，以提升其在組織中的職業(yè)健康安全管理。 3、管理者應(yīng)通過下述方面證實(shí)其在職業(yè)健康安全體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾： a)對(duì)防止工作相關(guān)的人身傷害和/或健康損害，以及提供安全健康的工作場(chǎng)所和活動(dòng)承擔(dān)職責(zé)和責(zé)任； b)確保建立職業(yè)健康安全方針和相關(guān)的目標(biāo)，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向相一致; c)確保將職業(yè)健康安全管理體系過程和要求融入組織的經(jīng)營(yíng)過程； d)確保可獲得建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系所需的資源； e)就有效的職業(yè)健康安全管理以及符合職業(yè)健康安全要求的重要性進(jìn)行溝通； f)確保職業(yè)健康安全管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的結(jié)果； g)指導(dǎo)并支持員工對(duì)管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)； h)確保和促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)； i)支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用； j)發(fā)展、引導(dǎo)和促進(jìn)組織內(nèi)支持職業(yè)健康安全管理體系取得預(yù)期結(jié)果的文化； k)保護(hù)工作人員在報(bào)告事件，危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)不受； L)確保組織建立和實(shí)施工作人員協(xié)商和參與的過程 m)支持健康和安全的建立和運(yùn)作 4、管理者應(yīng)證實(shí)其在職業(yè)健康安全管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾 5、管理者需承擔(dān)的特定作用 6、管理者應(yīng)確定一位或多位成員承擔(dān)職業(yè)健康安全管理體系的工作職責(zé) 7、職責(zé)和權(quán)限能夠被分派，但管理者仍然保留職業(yè)健康安全管理體系的終責(zé)任

管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策

管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策： 　　1. 在取得預(yù)期結(jié)果方面職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性; 　　2. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)遇; 　　3. 與職業(yè)健康安全管理體系變更的任何需求; 　　4. 所需資源; 　　5. 必要的措施; 　　6. 改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇; 　　7. 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證服務(wù) 這一卓富成效的職業(yè)健康安全管理體系將幫助您保護(hù)并增強(qiáng)重要資產(chǎn)、人員的安全，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)。 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)給組織帶來的收益 1. 通過主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、和持續(xù)改進(jìn)，提升組織生存力 2. 在減低商業(yè)損失的同時(shí)增強(qiáng)在法律法規(guī)方面的合規(guī)性 3. 通過致力于安全、健康和可持續(xù)方面的工作，彰顯品牌的責(zé)任感