工作服設(shè)計(jì)的注意點(diǎn)有哪些？

1、工作服定做要具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次?？钍綇?fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能減少成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

2、工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標(biāo)準(zhǔn)，工作服是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的服裝。具有標(biāo)識(shí)性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特。

冬季工作服定做的標(biāo)識(shí)性主要就是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的形象，及員工的行業(yè)與崗位，它是作為工作服定做意義中很重要的一個(gè)方面，標(biāo)識(shí)性的作用主要可以歸納為樹(shù)立行業(yè)·角色的特定形象，易于企業(yè)理念和精神，工作服利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能增長(zhǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。工作服的標(biāo)識(shí)性具備服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、工作背景、文化素質(zhì)和性別等差異。

企業(yè)在訂做工作服的時(shí)候，通常都不是一件兩件訂做，而是大批量的訂做工作服，而且工作服的數(shù)量很大，如果工作服在運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中，對(duì)工作服照成了磨損、損壞，這對(duì)于工作服廠家來(lái)說(shuō)是一筆很大的損失，并且企業(yè)也會(huì)因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)放棄與工作服廠家合作，那么，對(duì)于訂做工作服這樣的廠家應(yīng)該怎么做呢？

首先是在包裝紙板上，包裝紙板有非常多的用途，我們可以根據(jù)它們的不同用途而進(jìn)行成品工作服包裝所使用的紙選購(gòu)，比如說(shuō)3 mm的硬紙板通常用做包裝盒及男襯衫包裝用襯板，也可以用于需減震的包裝，防水紙更是的。

然后，塑料薄膜，這種薄膜較輕，對(duì)我們的物流來(lái)說(shuō)，輕點(diǎn)可以省下不少的錢，并且不容易損壞，透明款式，廣泛用做成品工作服的包裝袋。我們的工作服就很適合使用這款薄膜包裝，以使包裝后的領(lǐng)子呈"站立"只此外，其他材料，如塑料夾、衣架、大頭針、別針等也是工作服上常用到的，保證客戶在拿到工作服后能確保工作服沒(méi)有受到任何的損壞，并且包裝做好了，對(duì)訂做工作服廠家來(lái)說(shuō)，也能在形象有所提升。

在包裝的款式中，有選擇使用袋子、盒、箱等形式。根據(jù)產(chǎn)品的檔次、地點(diǎn)等因素來(lái)決定的。物流在配發(fā)的時(shí)候，是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，如果沒(méi)弄好，那就很可能前功盡棄。所以要用合適的包裝和正確的包裝形式，才能確保工作服安全的到達(dá)客戶的手中。