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優(yōu)勝劣汰是管理供應(yīng)商的手段:
優(yōu)勝劣汰幾乎成為國(guó)內(nèi)服裝供應(yīng)鏈管理的不二法門,尤其在供應(yīng)商績(jī)效管理的范疇,各個(gè)品牌都屢試不爽。實(shí)際上,優(yōu)勝劣汰只是供應(yīng)鏈管理的一種手段或者方法,但不應(yīng)該是目的。究其原因,大概有以下幾個(gè)方面:首先是供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)是否客觀和準(zhǔn)確,有很多品牌還無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,還采用部門打分的方式來(lái)評(píng)定供應(yīng)商績(jī)效,這就很難保證其準(zhǔn)確性;
另外,有的ODM操作方式考核供應(yīng)商動(dòng)銷或者率,看似合理,實(shí)際上供應(yīng)商一肚子委屈,因?yàn)榻K選款的人還是公司買手,這樣難免不夠客觀;
后,甚至有品牌公司在大貨生產(chǎn)過(guò)程中隨意更改,產(chǎn)前準(zhǔn)備及樣板確認(rèn)中故意刁難,終造成供應(yīng)商績(jī)效不好。
何為服裝供應(yīng)鏈管理?
其實(shí),目前國(guó)內(nèi)并沒(méi)有專門學(xué)科,行業(yè)內(nèi)把零售商/品牌商/供應(yīng)商之間的產(chǎn)品流(貨品)/數(shù)據(jù)流(信息資訊)/資金流,交換及集合管理總稱為供應(yīng)鏈管理。
供應(yīng)鏈管理的職責(zé):支持產(chǎn)品研發(fā)/開(kāi)發(fā)/運(yùn)營(yíng),同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析(質(zhì)量數(shù)據(jù)/生產(chǎn)數(shù)據(jù)/成本數(shù)據(jù)/銷售數(shù)據(jù)等),提升供應(yīng)鏈計(jì)劃,進(jìn)一步達(dá)到優(yōu)化供應(yīng)商/優(yōu)化生產(chǎn)分配/優(yōu)化產(chǎn)品/優(yōu)化成本/優(yōu)化庫(kù)存。
服裝行業(yè)流行趨勢(shì)越來(lái)越快,小批量、多品種、產(chǎn)品換季頻繁且銷售周期越來(lái)越短,服裝的生產(chǎn)、流通都需在相對(duì)短時(shí)間內(nèi)完成的,比如快時(shí)尚品牌Zara把從設(shè)計(jì)到出貨的時(shí)間周期壓縮到13天左右。
另外,電商渠道的銷售方式,特別是在618、雙11等行業(yè)大促時(shí),使其面臨著頻繁的進(jìn)、退、調(diào)、換業(yè)務(wù)。這些對(duì)物流和供應(yīng)鏈提出了更高的要求,快速化的物流響應(yīng)能力和柔性化的供應(yīng)鏈能力都必不可少。