保安這個(gè)職業(yè)在我們生活中無處不在，也是特別被社會(huì)所需要的一門職業(yè)。我們應(yīng)該如何去選擇保安公司呢？

首先，專業(yè)的正規(guī)保安服務(wù)公司蕞突出的特點(diǎn)就是國家頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資格證書，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的特殊性導(dǎo)致其有著更嚴(yán)格的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有資格證明，那么他就是韋法的，選擇這樣的公司是沒法保證的，出現(xiàn)問題也不會(huì)有很好的解決辦法，所以在選擇之前一定要對(duì)這些事項(xiàng)進(jìn)行仔細(xì)的檢查，確定其可信度與準(zhǔn)確度。

第二，正規(guī)保安服務(wù)公司一定會(huì)有其專業(yè)的培訓(xùn)體系，因?yàn)楸０捕际怯幸欢ǖ墓ぷ鞒绦虻?，例如如何巡視，如何處理突發(fā)情況，如何保護(hù)他人的安全，這些都是要經(jīng)過培訓(xùn)的，除了這些專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，還要有職業(yè)道德，理論培訓(xùn)，不是我們?nèi)粘Ｋ斫獾纳聿目嗟木涂梢援?dāng)保安，一定要考察他們的培訓(xùn)系統(tǒng)是怎樣的。

第三，正規(guī)保安服務(wù)公司都有著嚴(yán)格的管理制度，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，這在每個(gè)行業(yè)都是適用的，保安行業(yè)也不例外，公司必須蕞大程度保證服務(wù)對(duì)象的安全，如果公司內(nèi)的制度都不完善，可想而知內(nèi)部的保安會(huì)是怎樣的一個(gè)質(zhì)量。

裕順保安需要做到的還有以下幾點(diǎn)：

文明服務(wù)

文明服務(wù)是社會(huì)道德在保安服務(wù)中的重要表現(xiàn)，也是社會(huì)道德發(fā)展的顯著標(biāo)志。

文明服務(wù)要求保安員以高尚的道德情操和良好的工作作風(fēng)為客戶單位及服務(wù)區(qū)域提供服務(wù)，并以自己的行為直接影響服務(wù)對(duì)象，使他們?cè)谇楦猩系玫綔嘏?，在品德上受到影響，在心靈上產(chǎn)生共鳴，在行為上形成一致，從而促進(jìn)并建設(shè)和諧美好的保安服務(wù)關(guān)系和服務(wù)環(huán)境。

文明服務(wù)要求保安員在安全服務(wù)活動(dòng)中必須儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、禮貌待人；必須把服務(wù)對(duì)象是否滿意放在保安服務(wù)首位，急服務(wù)對(duì)象之所急，想服務(wù)對(duì)象之所想，幫服務(wù)對(duì)象之所需，全心全意為人民服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，客觀公正，規(guī)范服務(wù)。

法律法規(guī)和規(guī)章制度是社會(huì)行為規(guī)范的具體化，是 社會(huì)道德的基本要求。只有遵紀(jì)守法，客觀公正，規(guī)范服務(wù)，才能確保保安員文明服務(wù)。

裕順?biāo)奚?strong>保安的職責(zé)有哪些呢？下面為大家說明一下：

1、宿舍保安值班人員實(shí)行掛牌上崗，堅(jiān)守崗位，遵守公寓各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格履行保安職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、加強(qiáng)安全防范措施，堅(jiān)持夜間值班；不準(zhǔn)擅離職守或與人閑聊、干私活等；認(rèn)真查看出入學(xué)生宿舍人員，凡帶大件物品要認(rèn)真察看、登記；不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進(jìn)入宿舍，不準(zhǔn)男女生互串宿舍。

3、禁止小商販和推銷人員進(jìn)入宿舍，禁止一切車輛進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)及樓道、房間等。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施安全；做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。

5、認(rèn)真執(zhí)行師生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報(bào)修、交接班的各項(xiàng)登記制度。

嚴(yán)格要求自己是對(duì)安徽裕順保安人員承擔(dān)，一起都是對(duì)企業(yè)的這種義務(wù)。保安公司工作中取決于全體人員參加，借助保安人員自律意識(shí)來提升服務(wù)水平是徹底不太可能的，或是光制訂整套的保安人員管理方法管理制度，嘴唇上說得侃侃而談，但不付諸實(shí)踐，不追尋查驗(yàn)貫徹落實(shí)，那也僅僅退避三舍，因此主要1個(gè)“嚴(yán)”字，即：人才招聘，學(xué)習(xí)培訓(xùn)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)章制度認(rèn)真落實(shí)，質(zhì)量檢測(cè)，追尋認(rèn)證要嚴(yán)。平常要提升對(duì)保安人員管理方法服務(wù)項(xiàng)目工作中的質(zhì)量檢測(cè)，工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考核工作級(jí)別掛勾，保證獎(jiǎng)罰分明，對(duì)不符合規(guī)定實(shí)際操作等交通韋章韋法行為決不會(huì)姑息，對(duì)發(fā)覺的難題立即采取措施改正對(duì)策，并搞好對(duì)策的實(shí)際效果認(rèn)證工作中。