會議室座椅

會議室座椅

新座椅規(guī)劃

針對會議室座椅存在的問題，本文提出一種新座椅的規(guī)劃想象，期望能夠處理上述問題。

會議室座椅基本參數(shù)

座椅的基本參數(shù)依照GB ∕ T 14774 － 93《工作座椅一般人類工效學(xué)要求》的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃，

會議室座椅踏板規(guī)劃

踏板規(guī)劃的首要意圖是為了處理有一部分作業(yè)人員在工作時，因為本身身段的約束，調(diào)理座椅高度至桌面方位時，令腳離地上，形成膝關(guān)節(jié)和腳長期懸空，感到血液流轉(zhuǎn)不暢的問題。會議室座椅靠背形狀靠背的形狀根據(jù)人體生理曲線進(jìn)行規(guī)劃，根本形狀為“S”形狀。依據(jù)GB10000 － 88《我國成年人人體尺寸》，將會議室座椅踏板的長度取為18 ～ 60 歲年齡組，男性第90 百分?jǐn)?shù)足長，查表可得，值為264mm，考慮到著鞋后的尺度改變，將踏板長度值向上取整，定為300mm。踏板的寬度與座椅的寬度相同，為400mm，厚度為10mm。會議室座椅擋板長度要考慮到踏板的縮短狀況，故將擋板的長度取為320mm，寬度與踏板的寬度相同，為400mm。踏板由一根轉(zhuǎn)軸與擋板相固定，擋板與椅面由旋轉(zhuǎn)軸相銜接和固定。使用這種銜接方法，可以令踏板進(jìn)行視點的調(diào)理，然后使得不同人員在調(diào)理坐姿時能夠挑選舒適的姿態(tài)。擋板的視點調(diào)理首要是為了作業(yè)人員歇息時，腿部及膝部可以抵達(dá)放松的狀況。

就坐姿而言，首要分為3 種類型：前傾式坐姿、直立式坐姿和后仰式坐姿。跟著社會的開展，腦力勞動者越來越多，人們需求坐在會議室座椅上的作業(yè)時間也越來越長，據(jù)統(tǒng)計，人們均勻每天在椅子上度過9。在坐姿作業(yè)狀態(tài)下，人體并非堅持某一姿態(tài)不動，而是不斷調(diào)整，在不同坐姿間替換改換，來協(xié)助緩解身體疲勞，消除脊柱部位的不正常壓力。為獲取更直觀靜確的數(shù)據(jù)，筆者選取市場上常見一般作業(yè)座椅之一作為試驗樣本，被試座椅為鋼管曲折而成的懸臂椅，會議室座椅椅面后傾約15°，椅背呈弓形后傾，與椅面構(gòu)成100°左右夾角，椅面高度為46 cm，會議室座椅深度為45 cm，寬度為51 cm，會議室座椅扶手高度為21 cm，會議室座椅椅背高度為68 cm。針對該被試會議室座椅，鑫通椅業(yè)憑借FAB 實時無線傳感動作體系，丈量、記載了4 位人員在長期作業(yè)過程中的坐姿改變狀況，并對不同時段下的坐姿時長進(jìn)行了計算分析。

計算成果標(biāo)明，被試者通常在開端階段會堅持短時刻的直立式坐姿，隨后開端伏案作業(yè)，改換為前傾式坐姿，期間為緩解腰部酸痛，被試者會替換運(yùn)用直立式和后仰式兩種坐姿。會議室座椅新座椅規(guī)劃針對會議室座椅存在的問題，本文提出一種新座椅的規(guī)劃想象，期望能夠處理上述問題。從時長來看，在60 min 的記載過程中，4 位被試堅持前傾式坐姿的時刻醉長，占到了總時長的53.4%，其次是直立式坐姿，占總時長的30.2%，然后仰式坐姿僅占總時長的16.4%，是堅持時刻醉短的坐姿。

為提高會議室座椅規(guī)劃的合理性和舒適性，對工作狀態(tài)下的人體坐姿進(jìn)行了歸納剖析，從人機(jī)工程學(xué)角度動身，探討了座椅要素及坐姿改變對人體舒適性的影響，提出根據(jù)坐姿改變的人機(jī)工程學(xué)會議室座椅規(guī)劃準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)劃參數(shù)，為會議室座椅的舒適性規(guī)劃供給可行性參閱。人體尺度與座椅的首要參數(shù)之間的聯(lián)系比較復(fù)雜，既包含一對一的相相關(guān)系，也包含一對多和多對一的相關(guān)，其詳細(xì)關(guān)聯(lián)如列表。但是，座椅的功用是有限的，再合理的曲面規(guī)劃、再精妙的調(diào)理設(shè)備，會議室座椅都無法適合坐姿不妥帶來的身體損害和不適。

因而，一把規(guī)劃合理的人機(jī)工程學(xué)座椅應(yīng)該可以協(xié)助使用者更簡單地堅持腰椎的細(xì)微前凸，保持脊柱天然的曲折，會議室座椅進(jìn)而削減久坐帶來的損害，一起還能提高工作效率、保證使用者身心安全和健康。針對坐姿舒適度點評，會議室座椅選用經(jīng)典的光學(xué)動作技能和問卷調(diào)查相結(jié)合的辦法對坐姿舒適度進(jìn)行科學(xué)點評。跟著新技術(shù)、新材料的改造，以及用戶體會規(guī)劃的開展，工作座椅規(guī)劃應(yīng)該更多的考量使用者的身體要素和心思感觸，更好的合作其肢體行為和姿態(tài)改換，在保證工作座椅舒適性的一起，逐漸完成工作座椅規(guī)劃的人性化和智能化。