【廣告】
辦公樓崗?fù)け0补ぷ饕?/p>
辦公樓崗?fù)?strong>保安工作崗位要求:
一、在領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公樓崗?fù)すぷ鳌?
二、保持責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場清潔衛(wèi)生,認(rèn)真填寫值班記錄。
三、來訪人員及車輛,必須持大門房登記手續(xù)方能放行,沒有手續(xù)的必須進(jìn)行補(bǔ)辦。
四、外來車輛及公司內(nèi)部車輛進(jìn)出時(shí)都必須進(jìn)行登記,在對駕駛員進(jìn)行確認(rèn)后方能放行。
五、舉止端莊,文明禮貌,對來訪人員或車輛進(jìn)行導(dǎo)向指導(dǎo),要求按確定路線、地點(diǎn)行駛與停放。
六、愛護(hù)公共設(shè)施,下班后鎖好門窗,固定好欄桿。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
保安服務(wù)業(yè)的市場和發(fā)展
近年來,保安服務(wù)業(yè)市場規(guī)模迅速擴(kuò)大,社會(huì)治安管控和維穩(wěn)形勢對保安服務(wù)業(yè)的需求也越來越高。用人單位對保安員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求越來越高,公眾對保安員的職業(yè)形象和職業(yè)責(zé)任越來越高。
而且目前保安服務(wù)的自身發(fā)展因職業(yè)缺乏榮譽(yù)感和歸屬感、收入低、待遇差、社會(huì)地位低,造成了保安服務(wù)行業(yè)招人難、管理難、經(jīng)營難的“三難”現(xiàn)象,破除保安服務(wù)行業(yè)如何適應(yīng)新形勢下順應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,解決好招人難、留人難的問題,已成為各級(jí)政府和從業(yè)者的共同責(zé)任,真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益優(yōu)先的保安服務(wù)宗旨。
任何一個(gè)工作崗位都有著相對應(yīng)的指責(zé),那么,物業(yè)保安的職責(zé)的是怎樣的?
1、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全。
2、嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入小區(qū)自找“生意”。禁止2、5噸以上貨車進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁危險(xiǎn)品進(jìn)入小區(qū)。
3、負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。
正規(guī)保安公司保安人員的權(quán)限如下
1、按規(guī)定維護(hù)責(zé)任區(qū)的秩序和安全。
2、對出入責(zé)任區(qū)的人員、車輛及其所攜帶裝載的物品,按規(guī)定進(jìn)行詢問、驗(yàn)證、檢查、制止未經(jīng)許可的人員、車輛、物品出入責(zé)任區(qū)。
3、執(zhí)勤時(shí),可配帶配發(fā)非殺傷性防衛(wèi)工具和通信、但不許配帶工具。
4、對違規(guī)行為有權(quán)予以制止、勸阻,但無處罰裁決能力。
5、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)的案件和治安案件,有權(quán)采取保護(hù)現(xiàn)場,保護(hù)證據(jù),維護(hù)秩序的措施以及有關(guān)部門提供情況。
6、按規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查,協(xié)助客戶單位制定有關(guān)的規(guī)章、制度,提出整改意見。
7、在執(zhí)行任務(wù)過程中,遇有危險(xiǎn)人員不聽制止,不軌可采取正當(dāng)防衛(wèi)行為。
8、在執(zhí)行任務(wù)時(shí),對現(xiàn)行危險(xiǎn)人員有權(quán)抓獲并扭送有關(guān)部門,但無實(shí)施關(guān)押、審訊、沒收財(cái)產(chǎn)和罰款的能力。
9、對有違規(guī)人員,可以進(jìn)行監(jiān)視、檢舉、報(bào)告但無權(quán)嚴(yán)查、扣押、搜查。