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　第三、盡量順著律師的步驟來咨詢。律師工作的特點之一是程序性，回答法律咨詢作為律師常見的一項工作，有經(jīng)驗的律師對如何回答法律咨詢都會有著自己的程式化操作，咨詢者應(yīng)該盡量按照律師的要求的步驟進(jìn)行。常見的步驟是：一、聽取案情介紹;二、了解案情細(xì)節(jié);三、分析案情;四、提供建議;五、附帶事項。

　　第四、盡量別問律師有沒有把握贏這類問題。律師就案件結(jié)果作出保證或者承諾是行為，有職業(yè)操守的律師都不會知法犯法。案件的結(jié)果受多種因素影響，有些在咨詢的時候還不明確，比如證據(jù)情況，還有些因素是不可預(yù)料的，律師對結(jié)果的預(yù)測是有一定局限性的，更妄言保證或者承諾。咨詢者應(yīng)該重點關(guān)注的是律師對案子的分析和方案的設(shè)計，看律師意見、方案的具體依據(jù)，有依據(jù)的法律意見比律師能贏的表述有意義得多。

《企業(yè)法律顧問管理辦法》第九條規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部法律機構(gòu)或法律顧問應(yīng)履行的職責(zé)包括：

1、協(xié)助企業(yè)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

3、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；

4、參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

5、辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)；

6、接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的和非活動；

7、在境外上市的股份有限公司中，向董事會推薦企業(yè)法律顧問擔(dān)任董事會秘書；

8、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；

9、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；

10、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

11、辦理企業(yè)交辦的其他法律事務(wù)。

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中期階段：一方聘請律師，與對方進(jìn)行談判協(xié)商，另一方開始冷靜面對分手事實。在雙方僵持一段時間后，總會有一方忍受不了“”帶來的精神壓力和痛苦，特別是在兩個人的事，變成兩個家庭的戰(zhàn)斗后，矛盾升級，談判又歸，這種情況下，打官司打官司”成了離婚的必經(jīng)之路。找律師，成了一方解決問題的必然選擇。找到律師后，律師給另一方當(dāng)事人打電話不僅表明一方已決意離婚從而給另一方精神方面壓力，而且還給了另一方一個信號：可能要打“官司”了。