提出工傷認定的時間工傷認定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)終結或醫(yī)期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。依據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷認定怎么進行調核勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調核實。直接起訴為收到不予受理或工傷認結論之日起3個月內；經復議的為收到復議決定之日起15日內。

選擇信譽卓、辦事公正的工傷鑒定機構。品牌效應在任何一個領域都是會發(fā)揮其的作用的，在鑒定機構領域也是一樣。所以在選擇鑒定機構時，選擇信譽、辦事公正的工傷鑒定機構，不但可以讓受傷人員得到公正的評定，同時也會很容易讓人信服該鑒定結論。選擇對自己有利的工傷鑒定機構。傷殘級別對傷者的賠償項目和賠償數額有直接的影響，所以在選擇鑒定機構時，一定要選擇一個對自己有利的鑒定機構。