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臨時保安公司服務(wù)介紹「在線咨詢」

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發(fā)布時間:2020-07-25 19:27  






門衛(wèi)保安服務(wù)三要點

門衛(wèi)保安服務(wù)一般指對客戶單位的職工及外來人員和車輛進出必經(jīng)的大門,進行把守,實施驗證、檢查、登記制度,以維護客戶單位內(nèi)部秩序,保障人身、財產(chǎn)安全的一項保安活動。

門衛(wèi)保安人員如何做好門衛(wèi)服務(wù):安徽譽和門衛(wèi)保安服務(wù)三要點。

1、門衛(wèi)保安執(zhí)行制度要嚴(yán)格。在執(zhí)行門衛(wèi)制度時,要及時做好制度的宣傳解釋工作,爭取絕大多數(shù)職工的理解和支持,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾、干部和職工一律平等,違反了門衛(wèi)制度,都要一視同仁,按章辦事。

2、門衛(wèi)保安查驗工作要細致。在查驗證件與核對進出車輛、物資和人員所攜帶的物品時要認真負責(zé),仔細觀察。門衛(wèi)保安在執(zhí)勤中不容忽視任何疑點。門衛(wèi)保安對出入的人員、物資、車輛應(yīng)有重點地盡可能地記住其特征,如身高、體型、相貌、衣著、以及攜帶物品的大小形狀,車輛的顏色、車型、牌號等。

3、門衛(wèi)保安處理問題要靈活。處理問題時要隨機應(yīng)變,要善于區(qū)分原則性問題和非原則性問題,然后針對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。對原則性問題,必須嚴(yán)格把關(guān);對非原則性問題則不宜過多地糾纏,以免過多牽扯精力,影響對原則性問題的處理。




保安的交接班制度

1、保安要嚴(yán)格遵守交接班制度,按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的,必須提前辦理請假手續(xù)。2、上崗前接班人員做好上崗準(zhǔn)備,按規(guī)定著裝,攜帶執(zhí)勤用品,準(zhǔn)時接班。3、接班人員要提前10分鐘到達崗位,交接時雙方先敬禮,然后邊注意觀察,邊做交接班事宜。4、交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果,并交代需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務(wù)登記簿。接班者未到或未辦理交接班手續(xù),當(dāng)班者不能離開。5、接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施、器械、裝備等,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告,雙方簽名,以待備查。6、接班時遇有突發(fā)事件,由交班班組負責(zé)處理并做好記錄及時匯報,接班班組要積極做好協(xié)助工作。出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班:1、上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任,工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整;值班區(qū)域未打掃衛(wèi)生。2、上崗人員未到崗接班,下崗人員不準(zhǔn)下崗。3、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接;4、在交接過程中,發(fā)生事件時,應(yīng)立即停止交接,由交班人員負責(zé)處理,接班人員協(xié)助。





?學(xué)校保安儀容儀表規(guī)定?

學(xué)校保安人員儀容儀表規(guī)定?

1、學(xué)校保安人員(以下簡稱“隊員”)上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著裝; 2、在值勤時,對學(xué)校師生和校外人員應(yīng)做到有禮有節(jié),問話有禮貌。不得赤膊、穿背心、不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足,不準(zhǔn)在制服外罩便服、戴圍巾;? 3、男隊員不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡須,染色彩頭發(fā),不準(zhǔn)戴有色眼鏡;? 4、巡邏時要舉止端莊,不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、扇扇子、不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。?四、學(xué)校保安人員獎懲制度? 1、學(xué)校保安人員要認真履行職責(zé),積極協(xié)助學(xué)校做好安全保衛(wèi)工作;?2、對發(fā)現(xiàn)重大隱患、扭獲嫌疑人以及在工作中認真負責(zé)、積極協(xié)助相關(guān)部門、處置各類事故或案件的保安人員,當(dāng)月考核要予以獎勵。? 3、對在工作中認真負責(zé),積極協(xié)同學(xué)校學(xué)生處、后勤保衛(wèi)處做好各類安全防范工作的及時予以表揚;? 4、對工作不負責(zé)、違反門衛(wèi)職責(zé)、巡邏制度、違反儀容、儀表規(guī)定的隊員要給予通報批評,并給予相關(guān)的經(jīng)濟懲罰;? 5、對在工作中失職,造成一定安全隱患的或影響到校園正常秩序的,要及時予以批評和50元以上的經(jīng)濟懲處;對嚴(yán)重失職,造成嚴(yán)重后果的,除追究其責(zé)任外,予以辭退。




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