為什么條例對從事守護押運的保安服務公司規(guī)定了“符合有關部門的規(guī)劃、布局要求”和“國有獨資或者國有資本占注冊資本總額51%以上”的條件？

守護押運服務涉及到槍的使用和管理，為了使守護押運服務資源得到充分、有效利用，避免盲目競爭，有必要對從事守護押運服務的保安服務公司的數(shù)量和布局進行控制。因此，條例授權有關部門負責守護押運服務的規(guī)劃、布局。

守護押運服務直接關系社會的安全、穩(wěn)定，在參考世界上其他國家的現(xiàn)行做法和兼顧我國國情的基礎上，條例規(guī)定只有國有獨資或者是國有資本占注冊資本總額的51%以上的保安服務公司才可以從事守護押運業(yè)務。

如何查驗保安內部職工

門衛(wèi)保安對內部職工出門所攜物品有所懷疑時，可先將其請到門衛(wèi)室，比較策略地說明意圖，有禮貌地要求對方說出所攜物品的名稱、數(shù)量、型號等，并請他自己將包打開，拿出里面的物品。如果對方所帶物品不是公物，也不是查控的贓物，應請其將物品收好，并有禮貌地說一聲：“謝謝您的合作”，予以放行。倘若對方為發(fā)泄不滿說幾句難聽的話，一定不要還口，也不要與其計較，避免矛盾升級。如其所帶屬不明物品，或為公物，或為被查控的贓物時，應立即將其人與物交該單位保衛(wèi)部門處理。如果遇到內部職工不合作，拒絕自己開包接受檢查，保安人員不能動手強行打開對方的包，而應立即報告客戶單位領導或保衛(wèi)部門前來處理。

門衛(wèi)保安管理總則

門衛(wèi)保安管理總則：本制度適用范圍為公司后勤保安組，規(guī)定了保安人員在工作期間的行為規(guī)范、接待規(guī)程、檢驗規(guī)程、保安規(guī)程和管理監(jiān)督辦法。

2行為規(guī)范：

2.1門衛(wèi)保安人員上崗工作必須注意儀表形象，統(tǒng)一制服，保持服裝整齊，注意個人形象；

2.2上崗期間嚴禁在收發(fā)室內衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現(xiàn)象；

2.3工作時間內，嚴禁做與工作無關的事情，嚴禁在工作崗位內吸煙、喝酒、吃零食或大聲喧嘩；

2.4認真登記進出廠情況，做到不漏記、不錯記，保持資料完整、清潔，無遺失；

2.5值班人員必須熟記公司內線電話及公司辦公區(qū)、生產區(qū)分布情況，及時準確地向客人介紹、指導；

2.6保證內部團結，不出現(xiàn)工作扯皮、推萎、不負責或幫派活動等問題。 交接班流程：服裝整理。

如何選擇保安公司

近年來，隨著保安服務的快速發(fā)展崛起的大和小的保安公司，從整體趨勢中對安全的需求，社會保障需求繼續(xù)增長。但我們如何選擇一個良好的保安公司呢？

1.地理位置相關的選擇?？梢赃x擇到就近的保安公司，被稱為地理優(yōu)勢領域。除非一些特殊的安全，你可以選擇從一家外國保安公司在一些非常專業(yè)的安全工作人員甄選。

2.安全公司的定位。選擇合適的安全，公司需要有一個明確的立場。當?shù)貙⒑芏嗟侨绻氵x擇好安全公司需要從多個方面來考慮。此外，只有經(jīng)過適當?shù)亩ㄎ唬x擇您所需求的保安公司。請注意，每一種提供的服務是不一樣，可以根據(jù)自己的需要選擇正確的保安公司。

3.價格和安全質量要求。近幾年，隨著安全的快速增長服務，增加對安全或在選擇的保安公司的保安人員的需求被需要有一定的要求。