隨著飼料及原料成本增加,人工成本增加,養(yǎng)殖工人和技術方面 的人才緊缺,蛋雞飼養(yǎng)成本逐年增加,加之行情和疫情的影響,蛋雞養(yǎng)殖業(yè)處于微利或者虧損的邊緣。

為了蛋雞行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,培育節(jié)糧蛋雞仍是蛋雞未來育種的趨勢。由于現(xiàn)有 品種 的蛋雞生產性能己接近極限,可以提高的空間已經不是很大,在這種情況下提高蛋雞 的產能即產蛋效率顯得尤為重要。

1 體重管理到達產蛋高峰后，雞群的體重應該繼續(xù)增長，但是維持在比較低的周增重水平；要求每周對雞群進行稱重， 產蛋高峰后種母雞的增重必須與目標要求一致（15~20g/周）。鞋、衣物及裝運雛禽的器具及車輛都可因消毒不科學而傳播疾病病原，因此嚴格的人員管理和上崗培訓是重中之重。如果增重不合適， 種母雞得不到足夠的營養(yǎng)攝入導致總產蛋率會降低。如果種母雞增重太快，高峰后的產蛋率維持以及受精率會降低， 并且死淘率也會相應的增加。

1.2 蛋重管理每周都要對蛋重進行測定，了解實際蛋重與標準蛋重的差異， 以采取正確的應對措施。蛋重或體重增加不足或過多，說明營養(yǎng)攝入不正確，若不做調整，勢必導致較差的產蛋性能。

種蛋管理為達到F佳的孵化率，種蛋必須保存在干凈、衛(wèi)生以及正確的溫度與濕度條件下；為達到這一目標，種蛋的收集、消毒、冷卻、儲存都

應有一個嚴格的程序， 并且確保每一個環(huán)節(jié)的處理都能嚴格執(zhí)行以確保胚胎發(fā)育不受影響。

1.4.1 種蛋收集每次撿蛋前要使用消毒液洗手；每天至少撿蛋6 次，撿蛋動作要輕，避免應激；干凈的種蛋和臟蛋、畸形蛋、雙黃蛋等要分開收集，避免交叉污染；收集完的種蛋底下要墊蛋盤，避免直接放到地面影響種蛋的溫度。

料量管理整個生產周期內，種公雞的飼喂量應該持續(xù)保持增加，不允許減料。30 周齡以后，種公雞大約每兩周就應該增加少量的飼料， 以達

到要求的平均周增重。

2.3 體況的評估在每周稱重時仍應觸摸監(jiān)測種公雞的體況，包括豐滿度、肛D門顏色及周圍羽毛等，種公雞D胸肌的發(fā)育必須堅硬而不能松軟。面對人畜爭糧的現(xiàn)狀,培育節(jié)糧、飼料轉化效率高的蛋雞品種為大勢所趨。不合格公雞的淘汰及時淘汰不合格的公雞，適時進行公雞“替換”，為了獲得F佳的受精率，在45 周左右可對種公雞進行“更新”或“內部替換”，通?；Q的數(shù)量為25％～30%。