ISO45001職業(yè)健康安全管理體系服務(wù)背景

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在其宣布，全新職業(yè)健康安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001:2018—2018年3月12日正式發(fā)布，已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時間移轉(zhuǎn)至新標(biāo)準(zhǔn)。

ISO 45001：2018作為全球應(yīng)對職業(yè)健康和安全的國際標(biāo)準(zhǔn)，它的發(fā)布為職業(yè)健康安全管理領(lǐng)域提供了一個簡潔、清晰的管理框架，引入了先進(jìn)的管理理念，被外界評論稱為劃時代的產(chǎn)物！

OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)相比較，具有如下特點(diǎn)：

（1）標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)主體結(jié)構(gòu)上采用了ISO Guide83所提供的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高層面結(jié)構(gòu)。 （2）包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險管理原理是一致的。但I(xiàn)SO45001基于ISO Guide83確定的核心主題，增加了管理體系其他風(fēng)險管理的要求。（3）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于風(fēng)險管理及條款“4.1 理解組織及其環(huán)境”和“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”，取消了“預(yù)防措施”的要求。 （4）都遵循了PDCA（策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)）的管理科學(xué)的過程原理，且形成了管理體系過程結(jié)構(gòu)。但PDCA與標(biāo)準(zhǔn)的框架關(guān)系不同，以及PDCA各階段涉及的條款內(nèi)容也有變化。 （5）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程”。 （6）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化”。 （7）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“工作人員（worker）協(xié)商和參與”。 （8）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)相對于OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，在文字內(nèi)容方面做了較多的調(diào)整。這是基于國際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實(shí)踐，以及通過廣泛征詢各方意見的基礎(chǔ)上，盡可能修正、完善、補(bǔ)充職業(yè)健康安全專業(yè)性內(nèi)容要求和管理體系相關(guān)內(nèi)容要求。

ISO45001九個關(guān)鍵變化點(diǎn)

1)和IS09001: 201 5以及ISO14001: 2015整合：

a)結(jié)構(gòu)上一致，由17項條款增加為40項條款;

b)術(shù)語和定義的統(tǒng)計;

2.增加理解組織環(huán)境：

a)連接組織環(huán)境與OHS管理，融入戰(zhàn)略與營運(yùn)流程;

b)更強(qiáng)調(diào)相關(guān)方

3.加強(qiáng)風(fēng)險管理的管理體系策劃：

a )增加”社會心理風(fēng)險

b)增加"OHS風(fēng)險和機(jī)遇”

c)增加”O(jiān)HSMS風(fēng)險機(jī)遇”(多余其他MS)

4.強(qiáng)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化

5.增加工作人員的協(xié)商和參與

6.增加變更管理

7.增加采購管理

8.增加承包商管理

9.增加外包管理