工傷鑒定流程

工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調(diào)解、仲裁。不管采用哪種方式解決，都不應盲目去做，如自己不明白，可以咨詢或聘請專業(yè)律師，以便更好地保護自己的合法權益。

工傷報銷需要提供工傷醫(yī)終結書、費用支付申報表(一式三份)、醫(yī)院票、醫(yī)院費用清單、工傷認定表、事故調(diào)查報告、勞動能力鑒定表，到相應單位申請工傷報銷。

勞動法規(guī)定的工傷鑒定:

1，向市勞動保障局指的勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請。

2，服務機構填寫鑒定表。

3，傷病職工持鑒定表到指診斷醫(yī)院作診斷結論并由醫(yī)院有關科蓋章。

工傷鑒定的范圍包括：

1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，

2、停留薪期鑒定確認，

3、護理等級鑒定，

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷鑒定，所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結果，按照當?shù)氐馁r償標準進行工傷賠償。

工傷鑒定多久出結果

傷殘鑒定結論得到后，根據(jù)傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當?shù)匾?guī)定的標準支付。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。