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日照養(yǎng)老護理價格詢問報價,山東中加山東大嫂

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發(fā)布時間:2020-12-29 18:18  










養(yǎng)老護理員有了統(tǒng)一的技能等級

   2020年5月,市人力資源社會保障局等九部門制定了《關(guān)于加強養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè) 提高養(yǎng)老護理水平的實施意見》,形成了養(yǎng)老護理員職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)的制度性安排。《實施意見》明確, 建立全市統(tǒng)一的養(yǎng)老護理員技能等級序列,實施職業(yè)技能培訓補貼政策,健全職業(yè)技能科學評價機制。這種善良和勇敢的傳統(tǒng)風格,與現(xiàn)代山東女性干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的時代精神相結(jié)合,塑造了如今的“山東大嫂”,成為代表山東女性就業(yè)的新名片,名字響遍大江南北,數(shù)萬名女性朋友在這個平臺上實現(xiàn)了就業(yè)。




為進一步完善本市養(yǎng)老護理員的技能培訓評價體系,切實提高養(yǎng)老護理員技能素質(zhì)和服務(wù)水平,近日市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定了《上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于進一步完善本市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓評價工作的通知》,作為《實施意見》的實施細則,明確了養(yǎng)老護理員參加技能培訓和技能評價的具體政策內(nèi)容。養(yǎng)老護理員要自覺學習相關(guān)法律法規(guī),切實尊重并維護老年人的合法權(quán)益。





養(yǎng)老機構(gòu)護理員培訓內(nèi)容指南

培訓主要內(nèi)容

  一、人員培訓的主要內(nèi)容

  1.培訓的分類

  按照內(nèi)容分類:

  行業(yè)文化(包含規(guī)章制度和要求)、職業(yè)行為和業(yè)務(wù)技能

  按照崗位分類:

  護理和生活護理

  2.培訓的內(nèi)容

  本院發(fā)展史和行業(yè)文化、職業(yè)體勢禮儀訓練及臨床護理理論和操作。

  行業(yè)文化教育

  院史教育、養(yǎng)老政策法規(guī)、院規(guī)院紀(包括公共安全)和參觀院里整體面貌。

  職業(yè)禮儀和行業(yè)規(guī)范培養(yǎng)及教育

  禮儀修養(yǎng)、禮儀實務(wù)、儀態(tài)培訓和如何與老年人溝通等培訓

  業(yè)務(wù)培訓

  臨床護理理論與操作:護士

  生活護理理論與操作:護理員






養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景怎么樣呢?

老齡事業(yè)將是21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè),養(yǎng)老人才將成為21世紀緊俏的人才之一,近年來,中養(yǎng)老護理員已經(jīng)成為具有廣泛社會需求的專業(yè)技能人才,那么養(yǎng)老護理員工資待遇如何?養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景真的如此誘人嗎?詳情請看下文。

養(yǎng)老護理員工資待遇

人口老齡化來勢洶洶,養(yǎng)老需求也日趨增加。在《全國民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出,養(yǎng)老護理員的發(fā)展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年,我國的養(yǎng)老護理員才不到百萬,缺口巨大。近日,北京海淀區(qū)為吸引人才,還發(fā)布了養(yǎng)老護理員補貼政策,一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼,按照本科畢業(yè)生、???高職)畢業(yè)生和中職畢業(yè)生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。要想解決養(yǎng)老護理員的缺口,必須要想方設(shè)法增加養(yǎng)老護理人才數(shù)量。

另外,據(jù)家政平臺數(shù)據(jù)顯示,老護理員崗位月薪是3500-6000元;初級養(yǎng)老護理員月薪3500起步;中級養(yǎng)老護理員月薪4500元左右;養(yǎng)老護理員月薪5500元左右;在深圳,北京,廣州等一線城市,工資會高一些,平均月收入有8000元左右。






山東中加主要為城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供就業(yè)

山東中加主要為城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生等生活困難、就業(yè)困難群體提供教育培訓、就業(yè)安置、權(quán)益維護等系列化服務(wù),為社會家庭提供家政服務(wù)。

在發(fā)展過程中,山東中加始終堅持“安置一個人、溫暖兩個家”的服務(wù)宗旨和“責任 愛心”的服務(wù)理念,堅持誠信經(jīng)營、走職業(yè)化發(fā)展道路,探索出階梯式、系列化的培訓模式,以家政服務(wù)為主、相關(guān)服務(wù)配套的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,以及標準化管理、企業(yè)社會責任管理并進的科學化管理模式,實現(xiàn)了長足發(fā)展。外婆雖然消瘦了許多,可體重也有近百斤,翻身,上下床,擦身都是體力活。

目前,服務(wù)領(lǐng)域涉及養(yǎng)老服務(wù)、母嬰生活護理、家庭保潔、家務(wù)服務(wù)和醫(yī)院陪護等12大門類、31種家政服務(wù)項目,并將服務(wù)延伸至母嬰用品配送、兒童攝影、女性健康服務(wù)、家政服務(wù)標準化示范基地等10個領(lǐng)域,搭建起家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。












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