人才落戶(hù)的4項(xiàng)政策有哪些

網(wǎng)上有很多關(guān)于在人才落戶(hù)的問(wèn)題“我是研究生，落戶(hù)有什么特殊政策嗎？行業(yè)的一般速度較快但是容易泛濫導(dǎo)致停用，落戶(hù)周期太長(zhǎng)不建議考行業(yè)的?！薄拔沂呛w，落戶(hù)有什么政策嗎？”“我是本科生，落戶(hù)有什么政策嗎？”而這些問(wèn)題被統(tǒng)稱(chēng)為人才引進(jìn)（落戶(hù)）的4項(xiàng)政策 今天小編就來(lái)給大家具體講講人才落戶(hù)的4項(xiàng)政策有哪些首先，人才落戶(hù)一共僅分為4類(lèi)：

（一）全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在45周歲及以下的。（二）在國(guó)（境）外取得本科及以上學(xué)歷的人員，經(jīng)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，年齡在45周歲及以下的。中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)、在津工作滿(mǎn)1年，符合下列要求之一：①具有職業(yè)資格，不超過(guò)35周歲。（三）在同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，經(jīng)、人社部門(mén)認(rèn)定的。（四）取得“蓉城人才”的人員，按規(guī)定申請(qǐng)。本科落戶(hù)辦理?xiàng)l件：普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷年齡在45周歲及以下落戶(hù)步驟：不再前往房管局打印“無(wú)房證明”或“房屋信息查詢(xún)記錄”，可直接到中心憑上網(wǎng)查詢(xún)打印。（一）選擇落戶(hù)地1、申請(qǐng)人已有住房，應(yīng)在住房所在地申請(qǐng)辦理；2、申請(qǐng)人沒(méi)有住房，但是直系親屬在有住房，可在其直系親屬的住房所在地申請(qǐng)辦理；3、申請(qǐng)人沒(méi)有住房但有工作單位，可在單位集體戶(hù)或單位所在（）人才交流中心集體戶(hù)申請(qǐng)辦理；4、申請(qǐng)人沒(méi)有住房且沒(méi)有工作單位，可在（）人才交流中心集體戶(hù)申請(qǐng)辦理落戶(hù)

海河英才:降低人才落戶(hù)門(mén)檻

自主 是指人才可自主選擇落戶(hù)地點(diǎn)，在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房，或所在單位集體戶(hù)落戶(hù)。這種問(wèn)題耐心等待，審到你了自然有結(jié)果，覺(jué)得太慢的，可以直接給行政許可大廳打電話詢(xún)問(wèn)。無(wú)產(chǎn)權(quán)房、無(wú)就業(yè)單位或所在單位無(wú)集體戶(hù)的人才，可在市、區(qū)人力部門(mén)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶(hù)落戶(hù)并存檔。 簡(jiǎn)化 簡(jiǎn)化落戶(hù)經(jīng)辦程序，各類(lèi)人才可登錄“天津”民生服務(wù)平臺(tái)在線提出落戶(hù)申請(qǐng)，門(mén)于3個(gè)工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果，引進(jìn)人才持申報(bào)材料到擬落戶(hù)區(qū)行政許可中心引進(jìn)人才聯(lián)審窗口辦理落戶(hù)手續(xù)。對(duì)急需型人才，由企業(yè)人力資源部門(mén)提出名單，董事長(zhǎng)簽發(fā)落戶(hù)推薦函，經(jīng)區(qū)人才辦核準(zhǔn)后，企業(yè)人力資源部門(mén)或人才本人持認(rèn)定書(shū)，到擬落戶(hù)區(qū)行政許可中心辦理落戶(hù)手續(xù)。為加快聚集更多的人才，這次“海河英才”計(jì)劃，大幅降低了人才落戶(hù)門(mén)檻。

聚焦熱點(diǎn),調(diào)整“積分計(jì)算”

聚焦熱點(diǎn)，調(diào)整“積分計(jì)算” 堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的，不是用來(lái)炒的”。新設(shè)立了“居住”指標(biāo)，增加了“租房居住”指標(biāo)內(nèi)容，在我市租房居住每年可積6分；將 “購(gòu)房居住”指標(biāo)內(nèi)容一次性積分調(diào)整為按購(gòu)房年限和區(qū)域積分。先看被拒的理由，如果只是見(jiàn)得的材料過(guò)期，不合格，撤銷(xiāo)申請(qǐng)，重新準(zhǔn)備材料提交。住房在市內(nèi)六區(qū)的，每年積10分；住房在環(huán)城四區(qū)的，每年積11分；住房在武清區(qū)、寶坻區(qū)、靜海區(qū)、寧河區(qū)、薊州區(qū)的，每年積12分；住房在濱海新區(qū)的，每年積15分。租房居住可以按年確定積分，為短期內(nèi)經(jīng)濟(jì)上暫不寬裕的“年輕人”帶來(lái)了獲得感和幸福感。 此外，本次調(diào)整與“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃錯(cuò)位推進(jìn)、形成互補(bǔ)，減少了“年齡”“受教育程度”“職業(yè)（工種）”“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、職業(yè)技能水平”等4項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容分值，既符合我市緊缺職業(yè)技能人才需求導(dǎo)向，又有利于優(yōu)化我市勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)。