組織空暇時(shí)間還可以組織一些黨建知識(shí)競(jìng)賽，讓黨員融入到黨建文化知識(shí)氛圍中，在學(xué)習(xí)黨建文化的同時(shí)獲得其中的樂趣。黨建文化也不是一成不變的，而是與時(shí)俱進(jìn)的，與中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步緊密結(jié)合，充分體現(xiàn)了其時(shí)代特征及社會(huì)發(fā)展屬性。在市場(chǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐中，企業(yè)逐步形成敢為人先、勇于的企業(yè)精神和集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)自豪感，彰顯出具有整體性的良好企業(yè)形象。

 從企業(yè)黨建的角度來說，在企業(yè)黨的基層組織?? 把員工的集體主義納入企業(yè)管理體系中，有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)機(jī)關(guān)部門及其他相關(guān)政治部門，重視著力加強(qiáng)黨建文化建設(shè)，并致力于黨建文化的發(fā)展提升黨建工作水平。黨建文化作為社會(huì)文化體系的一部分，有著豐富的內(nèi)涵與鮮明的特征。需要從文化自覺、借鑒反思、機(jī)制保障等方面推進(jìn)黨建文化的建構(gòu)。

文化建設(shè)與黨建工作是兩個(gè)不同的概念，是兩項(xiàng)不同的工作，但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同的。對(duì)象相同。文化建設(shè)和黨建工作，其研究對(duì)象都是人，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好內(nèi)部的人際關(guān)系，重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)。黨建從根本上說，也是研究人的思想認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)，立足于用先進(jìn)的思想人，用正確的輿論引導(dǎo)人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)棟梁之才?？傊?，文化建設(shè)和黨建在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好方面是完全一致的。