那是因?yàn)樗麄儧](méi)有看到對(duì)他們有直接關(guān)系的利益點(diǎn)，因而在活動(dòng)策劃中很重要的一點(diǎn)是直接闡明利益點(diǎn)，假如是，就應(yīng)該直接通知消費(fèi)者你的優(yōu)惠力度。如果是闡明產(chǎn)品，就應(yīng)該引人矚目的賣(mài)點(diǎn)，只有這樣，目標(biāo)客戶在接觸了直接的利益信息之后才能有購(gòu)買(mǎi)的行為?；顒?dòng)氛圍緊貼主題進(jìn)行。兒童樂(lè)園內(nèi)活動(dòng)越多越好嗎？其實(shí)不然。其一，很容易造成主次不分?，F(xiàn)在很多市場(chǎng)活動(dòng)搞得很活躍，很多人參與其中，反響也是很熱烈。但在圍觀者中，有多少人是兒童樂(lè)園的目標(biāo)消費(fèi)群體呢？即使是目標(biāo)消費(fèi)群體，他們參加活動(dòng)后是否會(huì)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品？亦或是拿了發(fā)放的禮品就走了。

到年底了，每個(gè)公司都會(huì)舉辦年會(huì)，年會(huì)對(duì)每個(gè)公司來(lái)說(shuō)都是非常重要的，公司在這一年里有哪些發(fā)展，遇到哪些問(wèn)題，對(duì)員工有哪些鼓勵(lì)和期許等等，說(shuō)白了就是企業(yè)的年度總結(jié)。合肥開(kāi)業(yè)慶典公司就跟大家說(shuō)說(shuō)年會(huì)的重要性。

因?yàn)槟陼?huì)的內(nèi)容一定會(huì)關(guān)系到每個(gè)員工的利益，所以員工對(duì)年會(huì)也是值得期待的。公司年會(huì)的類(lèi)型有很多種，值得關(guān)注的就是員工總結(jié)和年終獎(jiǎng)了。

員工總結(jié)會(huì)會(huì)一年來(lái)工作能力表現(xiàn)好的，業(yè)績(jī)佳的，對(duì)公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰，并且也會(huì)在金錢(qián)上給予獎(jiǎng)勵(lì)。

公司年會(huì)舉行有一定的必要性。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行表彰，這讓員工感受到領(lǐng)導(dǎo)還是十分器重和關(guān)注他們的，提高員工做事情的熱情和積極性，也樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)們?cè)趩T工心中的形象。

年會(huì)都會(huì)對(duì)員工在物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，肯定了員工的工作能力，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)員工的表現(xiàn)。員工拿到年終獎(jiǎng)，心里自然開(kāi)心，愿意為公司付出，對(duì)于沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)的員工也是一種鼓勵(lì)，爭(zhēng)取來(lái)年也可以拿到年終獎(jiǎng)。這些對(duì)公司的發(fā)展是非常有幫助的。

從公司的角度來(lái)說(shuō)，年會(huì)公司會(huì)花一大筆錢(qián)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去考慮，花錢(qián)是為了明年公司能有更好的效益。花錢(qián)是值得的，不花錢(qián)的公司一定程度上是小氣的，不利于員工的工作好付出，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該明白這個(gè)道理。