養(yǎng)老護理員服務指南

●養(yǎng)老護理員服務指南 ●

一、消毒工作

1、個人衛(wèi)生：自身清潔很重要，護理前后要及時清洗消毒雙手，嚴格按照7步洗手法進行消毒，時間不少于15秒。

2、外出要求：外出采買集中，不建議頻繁外出，外出必須戴口罩，歸來時要及時洗臉洗手，必要時洗澡。

二、保健護理

1、體溫測量：每日進行體溫測量，做好每日記錄。如體溫高于正常值切測量超過三次依然如此，要及時告知老人及家屬，并做好觀察隔離，如體溫超高不下，則立馬就醫(yī)，并如實反映情況。

2、注意休息，勞逸結合：護理老人期間，自身也要保證合理的休息，避免長時間睡眠不足，以免引起疲勞過度，引發(fā)身體不適。

下一個高薪高能的職業(yè)—養(yǎng)老護理員

   小編近從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會上了解到，省財政每年將安排1000萬元對養(yǎng)老護理員和管理人員進行免費培訓，并對從事養(yǎng)老服務工作的本、專科畢業(yè)生分別給予2萬和1.5萬元的一次性補助。這對山東這個老年人口大省來說，無疑是增加養(yǎng)老護理員的行業(yè)的積極性。

山東是老年人口大省，截止2016年底，全省有65歲及以上老年人1310.97萬，占總人口的13.18%，數(shù)量居首，增幅驚人，高齡化、失能化、空巢化趨勢明顯。山東、省政府高度重視人口老齡化問題，認真貫徹落實習、決策部署，把加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)作為保障改善民生、促進經(jīng)濟轉型升級的有力舉措，統(tǒng)籌謀劃，大力推進，以居家為基礎，社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系初步建立，養(yǎng)老服務社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化態(tài)勢初步形成。

前幾天，有一位大哥火急火燎的來到山東大嫂，說要找一個養(yǎng)老護理員。我們的客戶經(jīng)理給他倒了杯水，讓他慢慢說，只見這位大哥嘆了一聲氣，說到：我外婆因為，半身不遂，入院已經(jīng)三年多了，家里請的養(yǎng)老護理員也已經(jīng)換了三個。從打算找一個“開價中等，熱心仔細”的護理員，到現(xiàn)在“只要肯做就好”，條件一降再降，“找護理員”，成了家里的事情。

因為外婆半身不遂，無法講話，護理員不僅要每天幫她翻身、喂飯、喂藥，天氣好還要幫著擦身。有時候老人家嫌房間里悶，發(fā)脾氣，還要推著她出去逛逛。

外婆雖然消瘦了許多，可體重也有近百斤，翻身，上下床，擦身都是體力活。有時候因為身體不舒服，她說不出口，只能發(fā)脾氣，護理員還要猜測她的意思，半夜也睡不好覺。

我們家給護理員開出的工資是每個月4000多元，前面兩任護理員，因為活累錢少照顧老人麻煩而相繼辭職，一個轉行去做住家保姆了，每個月工資有7000多塊。另一個則在醫(yī)院病房做護工，相對活少時間自由，工資按天算，每天能有160-300元收入。

尋根紅嫂媽媽--山東大嫂月嫂紅色行

   在年代，沂蒙山區(qū)有一個偉大的母性群體，她們參軍、送夫支前，縫軍衣、做軍鞋、抬擔架、推小車，舍生忘死救傷員，不遺余力撫養(yǎng)革命后代，譜寫了一曲曲血融的軍民魚水情--她們就是“沂蒙紅嫂”。

這種善良和勇敢的傳統(tǒng)風格，與現(xiàn)代山東女性干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的時代精神相結合，塑造了如今的“山東大嫂”，成為代表山東女性就業(yè)的新名片，名字響遍大江南北，數(shù)萬名女性朋友在這個平臺上實現(xiàn)了就業(yè)。在深圳、廣州、北京、上海、蘭州等地都出現(xiàn)了山東大嫂的身影，全國幾十家媒體對其進行了報道和跟蹤。

 看完紅嫂媽媽們，今天也是山東大嫂員工媽媽們的節(jié)日，山東大嫂所到之處依然成為一道道靚麗的風景線。

分享：養(yǎng)老機構如何開展內部培訓？

養(yǎng)老機構的服務團隊主要由執(zhí)業(yè)護士和養(yǎng)老護理員組成。養(yǎng)老機構設立的醫(yī)務室的護士與醫(yī)院和社區(qū)服務中心的護士有所不同。如果有醫(yī)院和社區(qū)服務中心，大部分都是由衛(wèi)生計生委派出護士，護士的執(zhí)業(yè)地點和執(zhí)業(yè)內容由機構決定。

護士在養(yǎng)老機構從事的工作內容和其職業(yè)范疇密切相關。

執(zhí)業(yè)護士的服務項目

?護理服務

遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥等，這些工作在養(yǎng)老院量并不大。

?健康管理

基于健康體檢結果，建立專屬健康檔案，根據(jù)健康狀況評估和有針對性的個性化健康管理方案，提供跟蹤輔導服務。