1、組織需培訓(xùn)的部門進(jìn)行溝通戶外拓展訓(xùn)練的目的就是為了能夠讓員工在訓(xùn)練中提升認(rèn)識，獲得知識和實踐能力。那么在戶外拓展訓(xùn)練之前，應(yīng)該和需要培訓(xùn)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的研究和溝通，通過了解該部門的性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)等多個方面，遵循科學(xué)合理的設(shè)計原則，從而為其制定系列針對性的訓(xùn)練項目。2、培訓(xùn)期間充分營造氣氛戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)場中，教練和指導(dǎo)應(yīng)該充分調(diào)動所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓(xùn)方式和訓(xùn)練內(nèi)容達(dá)到深刻的認(rèn)識，和自我反省，并促進(jìn)工作態(tài)度和行為的改變，意識到增加團(tuán)隊協(xié)作的必要性。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

體驗式戶外拓展的要點(diǎn)都有哪些呢?體驗式戶外拓展是如今企業(yè)受到企業(yè)青睞的員工培訓(xùn)方式，通過戶外拓展可以讓參訓(xùn)者獲得感悟、啟發(fā)，并對整個團(tuán)隊的凝聚力有很大的提升，下面我們一起來看看體驗式戶外拓展的五大要點(diǎn)。體驗戶外拓展：體驗是戶外拓展的開端，參訓(xùn)者以表達(dá)、觀察和行動的形式進(jìn)行。學(xué)員要充分的融入到項目中去，這樣才能暴露學(xué)員們出現(xiàn)的失誤和缺點(diǎn)，充分調(diào)動參與者的積極性。

整合戶外拓展：戶外拓展學(xué)員們通過親身體驗提取精華或總結(jié)經(jīng)驗，并以一定的策略進(jìn)行整合，幫助參訓(xùn)者進(jìn)一步認(rèn)清和定義體驗中得出的收獲。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同事、對團(tuán)隊重新認(rèn)識、重新定位。

戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。

通過戶外拓展培訓(xùn)，整合團(tuán)隊，發(fā)掘每個人的潛力，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義！戶外拓展訓(xùn)練特點(diǎn)

投入為先：戶外拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全情投入才能獲得價值。