新一代智能化安全體驗館是傳統(tǒng)式安全體驗館的更新?lián)Q代商品，

安全體驗館是提高員工安全培訓與文化教育的合理方式，目地就是說讓傳統(tǒng)式的安全知識教育方式和體驗型安全教育培訓緊密結(jié)合，讓建筑企業(yè)的職工從內(nèi)心深處體會到生產(chǎn)安全的必要性，根據(jù)感受安全教育培訓提高了職工防范意識，降低工程施工制造1意外事件的產(chǎn)生。

據(jù)數(shù)據(jù)分析，全國性建筑行業(yè)安全事故80％左右全是交通違1章指揮者、交通違1章工作、違反勞動紀律導致的。提升安全教育培訓，提升建筑工程施工團隊的安全性素養(yǎng)；避免“三違”狀況，降低安全事故產(chǎn)生，是建筑工程管理的重要對策。

建筑工地vr安全體驗館建設(shè)的意義

VR建筑安全體驗館基于場景模擬、事故回放和人機交互操作的方法，將施工現(xiàn)場安全培訓內(nèi)容和施工企業(yè)、管理者和工人的實際需求相匹配，將工人的參與度同實踐性親身體驗相結(jié)合，有效地激發(fā)了工人的學習興趣，提高了企業(yè)的安全培訓質(zhì)量。形成了完整的、系統(tǒng)的安全培訓模式，實現(xiàn)了工人、現(xiàn)場管理人員、企業(yè)管理者和社會等多方共贏。

安全事故發(fā)生“因素”

人的因素

1、安全意識不強，麻i痹思想、馬虎草率行為；

2、不使用或不當使用勞動防護用品；

3、不符合安全規(guī)定的著裝；

4、不遵守安全操作規(guī)程的工作行為和交通違i法行為；

5、從事自己不熟悉的工作或非本專業(yè)使用的機械、設(shè)備及機具；

6、工作時精力分散，閑談打鬧嬉戲，圖方便走捷徑；

7、對從事的作業(yè)安全隱患心里無底，安全措施沒有掌握，沒有參加安全技術(shù)交底；

8、身體狀況不佳，心理異常。