武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來(lái)，集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù)，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

除了對(duì)候選人工作經(jīng)驗(yàn)和崗位匹配度的判斷以外，獵頭還會(huì)考量公司文化與個(gè)人風(fēng)格的匹配、直接領(lǐng)導(dǎo)和候選人的性格與溝通方式能否被對(duì)方接納、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與公司發(fā)展目標(biāo)的融合等各個(gè)方面，而這些工作都需要的團(tuán)隊(duì)支持，以便深入了解行業(yè)且與候選人充分有效溝通才能達(dá)成。

你在目前所在的公司十分努力工作，然后晉升為部門(mén)主管。你已經(jīng)有了好幾年工作經(jīng)驗(yàn)，也在職位上取得了很多成就，現(xiàn)在你想尋找下一個(gè)機(jī)遇——是不是很振奮？

在你的職業(yè)生涯中，你一定為自己在工作上的成就而自豪過(guò)，在當(dāng)?shù)亟⒘瞬诲e(cuò)的人際關(guān)系網(wǎng)，而如今你已成為地區(qū)的部門(mén)主管，今后求職可能面對(duì)的是各地的招聘主管。你也許想了解一些新的潛在機(jī)會(huì)，但人際關(guān)系網(wǎng)里大多是同行，而且得到的回復(fù)往往不太理想。那么接下來(lái)呢？

的獵頭公司是企業(yè)人才招聘戰(zhàn)略中的人才導(dǎo)入橋梁，即使企業(yè)已經(jīng)配備有效的員工轉(zhuǎn)介計(jì)劃和內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)?？赡苡龅降那闆r包括：企業(yè)創(chuàng)設(shè)新職位需要招聘合適人員；企業(yè)需要符合技能要求的人員；或雇主品牌無(wú)法吸引合適的求職者。這類(lèi)情況下，建議花錢(qián)委托獵頭公司。

近幾年隨著招工難問(wèn)題的不斷涌現(xiàn)，催生了一項(xiàng)新的服務(wù)就是人力資源外包服務(wù)，并且做這項(xiàng)服務(wù)的公司越來(lái)越多。這項(xiàng)服務(wù)的出現(xiàn)，解決的企業(yè)的招工難、用工難的問(wèn)題，可以說(shuō)是目前有前景的一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目了，下面我們就一起來(lái)了解一下人力資源外包服務(wù)。

什么是人力資源外包

人力資源外包服務(wù)又稱(chēng)人力派遣、人才租賃服務(wù)，一般是用工企業(yè)和人力資源外包公司簽訂合同，然后人力資源外包公司在和派遣員工簽訂合同。員工和用工單位除了用人事務(wù)外，沒(méi)有其他勞動(dòng)關(guān)系。用工單位只需要向外包服務(wù)機(jī)構(gòu)支付一定的服務(wù)費(fèi)用就可以獲得員工了，同時(shí)實(shí)際用工產(chǎn)生的工資也是由外包公司給員工發(fā)放的。非常的經(jīng)濟(jì)合適，是目前很多大型企業(yè)都采用的一種用工方式。

說(shuō)到獵頭招聘很多人可能感覺(jué)有點(diǎn)陌生,但是對(duì)于公司的HR來(lái)說(shuō)再熟悉不過(guò)了。每年到了年底的時(shí)候招聘計(jì)劃都是讓他們頭疼的事情了，對(duì)于公司需求的人才往往都需要通過(guò)獵頭公司來(lái)招聘了。那么，接下來(lái)小編就詳細(xì)介紹下獵頭招聘的優(yōu)勢(shì)有哪些

一、掌握著大量的人力資源

他們的主業(yè)就是挖掘人才，所以他們有著的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。

二、對(duì)于各個(gè)行業(yè)有著獨(dú)到的見(jiàn)解

他們工作的一項(xiàng)內(nèi)容就是行業(yè)調(diào)查。所以他們對(duì)目標(biāo)行業(yè)會(huì)進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)分析，熟悉企業(yè)得發(fā)展趨勢(shì)。這樣才能摸到企業(yè)發(fā)展的脈搏，在企業(yè)發(fā)展的特殊時(shí)期可以給企業(yè)招聘到所需的關(guān)鍵人才。會(huì)為企業(yè)得發(fā)展更上一層樓。