哪些因素將直接影響辦公室的裝修效果

辦公室建造的根本目的就是為了上班族提供一個(gè)穩(wěn)定安全的辦公場(chǎng)所，提高工作效率。因此一個(gè)好的辦公設(shè)計(jì)裝修一定既能方便大家工作交流、提高工作效率，又整潔大方、美觀而又井然有序。

2、顏色搭配

很多時(shí)候視覺(jué)感是非常重要的，辦公室畢竟是工作的地方，辦公室既需要活潑的工作環(huán)境，但是同時(shí)也需要一個(gè)嚴(yán)肅的工作氛圍，因此在辦公室整體色彩把控上至關(guān)重要。合適的色彩搭配不僅能夠給工作員工心情上的舒適，同時(shí)能夠配合燈光，從而增強(qiáng)辦公室室內(nèi)的采光度，給人以明亮的感覺(jué)。而在一些特別的行業(yè)如教育培訓(xùn)等，可能對(duì)顏色的要求更為嚴(yán)格。

選擇裝修公司要注意什么

報(bào)價(jià)與行情是否匹配，材料價(jià)格是否可尋源，是否有自有施工團(tuán)隊(duì)(自有團(tuán)隊(duì)因工資穩(wěn)定無(wú)后顧之憂工作相對(duì)更負(fù)責(zé)及認(rèn)真;

是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙確定全部需求，從而一次性固定總價(jià)合同，做到無(wú)增項(xiàng);

是否有完整的統(tǒng)一工程管理體系及規(guī)范流程，讓施工周期與施工質(zhì)量更有保障;

是否注重服務(wù)體驗(yàn)以及多項(xiàng)解決配套的細(xì)節(jié)服務(wù)，比如全程保姆式管理服務(wù)，完工后免費(fèi)的環(huán)境及空氣檢測(cè)(是否達(dá)到室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))，PS：空氣檢測(cè)一般要專業(yè)的第三方空氣檢測(cè)機(jī)構(gòu)開(kāi)具CMA認(rèn)證的報(bào)告，裝修公司自己測(cè)的不具有法律效應(yīng);

供應(yīng)商公司規(guī)模、專注的行業(yè)、以往裝修案例是否符合自己公司的需求;

是否擁有經(jīng)得起審核的渠道材料、檢測(cè)報(bào)告、合格證等相關(guān)執(zhí)業(yè)證照。

辦公室裝修如何做到節(jié)能環(huán)保?

辦公室裝修如何做到節(jié)能環(huán)保？一、使用環(huán)保建筑材料

材料是環(huán)保之源，在辦公室裝修中，選用無(wú)的綠色裝修材料能大限度的降低室內(nèi)環(huán)境污染。盡量選擇天然的建筑材料，如木材、天然石料、石膏、天然砂石、天然織物等等。如果要選用人工合成材料，要選擇那些符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，有害物釋放量低的材料，如瓷磚、玻璃、金屬等。

環(huán)保漆

符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的性能指標(biāo)、安全指標(biāo)同時(shí)也符合國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的一種油漆，能對(duì)材料表面形成保護(hù)和裝飾的作用。

環(huán)保板材

具有環(huán)保性、阻燃性和耐候性，是利用高科技紅外光電篩選技術(shù)提取精華強(qiáng)化玻纖樹(shù)脂的一種再生循環(huán)資源，板材表面光滑平整、結(jié)構(gòu)均勻、穩(wěn)定性好、強(qiáng)度高。

環(huán)保建材

通常指的環(huán)保材料，具有無(wú)毒無(wú)害的特點(diǎn)，其材料本不含或只含的有害物質(zhì)，如石膏、木材、砂石等未經(jīng)污染可加工的天然裝飾材料。

二、利用自然光降低能耗

在設(shè)計(jì)辦公室裝修方案時(shí)，可以通過(guò)采用大面積落地窗、雙層玻璃、天窗等方式，增加采光、減少開(kāi)燈、使用冷氣、暖氣等，從而降低室內(nèi)的能耗，達(dá)到節(jié)能環(huán)保的效果。

辦公室裝修要與公司文化相融合

辦公室可以說(shuō)是一個(gè)公司的門面，辦公室裝修的好壞，關(guān)系到企業(yè)的形象，那么我們?nèi)绾卧谵k公室裝修中融合公司的形象和公司的文化呢?

在公司logo和形象上做文章。任何一家成熟的公司都會(huì)有自己的企業(yè)logo，選擇這個(gè)logo作為公司的形象代表，本身就會(huì)有文化內(nèi)涵。在企業(yè)大堂或者前臺(tái)設(shè)計(jì)中，適宜的將logo突出化，并對(duì)其給出簡(jiǎn)短有力的解答，文化和莊重感就會(huì)隨之提升；開(kāi)辟一個(gè)文化墻，將公司文化、愿景、經(jīng)營(yíng)理念、方針政策，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、獎(jiǎng)罰情況等形象作為集中展示，讓企業(yè)員工更多參與到公司管理和文化形象中來(lái)，企業(yè)文化和品牌形象在員工內(nèi)心得到潛移默化，讓員工做企業(yè)真正的主人；有條件的企業(yè)可以設(shè)置專門的榮譽(yù)室，對(duì)公司發(fā)展歷程和企業(yè)榮譽(yù)做集中展示，表達(dá)創(chuàng)業(yè)的艱辛也顯示出公司的雄厚實(shí)力，提升自我榮譽(yù)感的同時(shí)讓來(lái)訪者更多了解公司的發(fā)展和現(xiàn)狀。