戶外拓展訓(xùn)練核心-安全

戶外拓展訓(xùn)練是受訓(xùn)人使用一定的器械在一定的環(huán)境下進行的培訓(xùn)活動，受訓(xùn)人、器械和環(huán)境則是構(gòu)成戶外拓展訓(xùn)練的三個主要要素，因此，在進行安全保障體系的建立時，需要充分考慮三者之間的特點。消除的不安全狀態(tài)因素

首先，在進行培訓(xùn)前需要充分檢查器械，保障其能順利進行；二，在培訓(xùn)過程中，要不間斷的檢查器械是否出現(xiàn)故障；

然后，在培訓(xùn)結(jié)束時，要檢查器械是否遭到損壞，而且要定期對器械進行維護和護理，延長器械的使用壽命。嚴(yán)禁人的不安全行為因素。在進行培訓(xùn)之前應(yīng)該充分了解每一名受訓(xùn)人的身體狀況，如有特殊疾病則不允許參加培訓(xùn)；其次，在培訓(xùn)過程中如出現(xiàn)某些受訓(xùn)人故意破壞培訓(xùn)秩序，要及時制止，保障培訓(xùn)順利進行?？刂撇焕踩沫h(huán)境因素

讓參與者通過這些訓(xùn)練項目經(jīng)歷心理挑戰(zhàn)的鍛煉，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，在這個平臺上大家充分體驗個人與團體之間的關(guān)系，通過團隊學(xué)習(xí)感受團隊文化給自己帶來的價值，建立團隊成員之間的開放心態(tài)和相互信任，從而培養(yǎng)團隊決策能力。

戶外拓展訓(xùn)練，做為一種新的培訓(xùn)方式—體驗式培訓(xùn)，已被各大企業(yè)所了解和認(rèn)知。拓展培訓(xùn)被作為可以提高團隊凝聚力，促進團隊溝通，以及培養(yǎng)團隊精神的有效培訓(xùn)方式引入到眾多的團隊建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。在體驗過程中嘗試各種方法去解決所遇到的問題，相對于單純的說教而言更具有效性。