有些企業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)人是發(fā)明人、工程師或者企業(yè)法人企業(yè)老板等，這種情況必須要轉(zhuǎn)讓、授權(quán)給企業(yè)本身，才有效。在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中，企業(yè)一切的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)都可由知識(shí)產(chǎn)權(quán)來促發(fā)，可以說知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)的根本所在。在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)資格存續(xù)期內(nèi)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用。

在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)的有效性以企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前獲得授權(quán)證書或授權(quán)通知書并能提供繳費(fèi)收據(jù)為準(zhǔn)；如果拿到了授權(quán)通知書并且交了登記費(fèi)和相應(yīng)的年費(fèi)，但還沒拿到證書的，也可以用于申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

高企認(rèn)定要求企業(yè)擁有核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式獲得，并對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用。企業(yè)申報(bào)高企當(dāng)年申請(qǐng)或轉(zhuǎn)讓的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)不予計(jì)分，知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得要有延續(xù)性，如企業(yè)所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲證的時(shí)間都是同一時(shí)間段，會(huì)被質(zhì)疑為臨時(shí)包裝，不被認(rèn)可或分?jǐn)?shù)極低。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)一項(xiàng)復(fù)雜的工作，要經(jīng)過層層篩選，復(fù)合各種申報(bào)條件，才可進(jìn)行申報(bào)。

高企認(rèn)定是國(guó)家對(duì)于具有一定科技創(chuàng)新水平和創(chuàng)新潛力的企業(yè)制定的扶持政策，以達(dá)到促進(jìn)各行業(yè)技術(shù)水平發(fā)展的目的。 隨著高新企業(yè)數(shù)量越來越多，高企認(rèn)定政策可能會(huì)逐步收緊，認(rèn)定門檻或會(huì)逐步抬高，通過難度增加，早做好了解，早做好準(zhǔn)備，就能大大增加認(rèn)證通過的可能性。在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)資格存續(xù)期內(nèi)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用。