一個(gè)公司的形象墻可以說(shuō)是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評(píng)定中，印象占70%。對(duì)外而言，很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門(mén)頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類(lèi)人群。對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō)，一個(gè)員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽(yù)感，對(duì)公司認(rèn)同感也會(huì)提升。

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企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)肯定要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，不僅要體現(xiàn)公司的內(nèi)在氣質(zhì)，而且要對(duì)外宣傳企業(yè)文化和價(jià)值，那么企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)一般包括哪些內(nèi)容呢？

1.企業(yè)愿景、目標(biāo)及價(jià)值觀

2.企業(yè)榮譽(yù)和資質(zhì)

3.圖文并茂的企業(yè)發(fā)展歷程，重點(diǎn)以說(shuō)明為主。

4.企業(yè)的重大活動(dòng)（如年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等）

當(dāng)然，關(guān)于企業(yè)文化墻的內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。

企業(yè)文化墻建設(shè)是企業(yè)的集體形象，我們要相互合作，共同努力，營(yíng)造友好互助的團(tuán)體氣氛，一個(gè)充滿理想，團(tuán)結(jié)，友誼的集體，會(huì)讓員工感受集體的溫暖，體會(huì)到集體的巨大力量，從而樹(shù)立了個(gè)人服從集體的集體主義理念。