對于很多財稅顧問機構(gòu)來說，提供財稅咨詢服務(wù)算得上是一個非?；A(chǔ)的服務(wù)內(nèi)容，也是很多企業(yè)都會選擇的一項基本財稅服務(wù)內(nèi)容，該項服務(wù)主要分析企業(yè)財稅方面的薄弱項，提供相關(guān)的解決方案建議。因為在大多數(shù)公司里，很多管理層都不了解財稅方面的東西。所以在與財務(wù)崗的溝通時候存在不少的障礙，而有了一個專業(yè)的財稅顧問就可以較大效益的實現(xiàn)財務(wù)狀況客觀提示的作用。財稅顧問的作用是什么：財稅顧問通過日常的顧問工作，建立健全企業(yè)的各項管理制度創(chuàng)立自己的品牌應該從哪一步做起，使企業(yè)的制度建設(shè)系統(tǒng)化。

 一個專業(yè)的財務(wù)顧問可以以外部第三方的身份介入，架起企業(yè)管理層與財務(wù)人員溝通的橋梁，使企業(yè)管理層更客觀清楚地認識企業(yè)財務(wù)狀況。財務(wù)團隊建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況與經(jīng)營戰(zhàn)略管理目的，對財務(wù)人員進行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財務(wù)團隊。解讀稅務(wù)法規(guī)、理解商業(yè)環(huán)境。稅務(wù)法規(guī)的角度，一個好的稅務(wù)顧問需要對特定稅務(wù)問題相關(guān)的法規(guī)體系、法理基礎(chǔ)、不明確之處都有深入的理解。

企業(yè)的財稅管理，要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過加強稅法知識學習，從而進一步提高納稅意識，在掌握稅法理論知識的前提下，通過稅收優(yōu)惠、稅收籌劃等一些合理合法的方法來達到降低企業(yè)經(jīng)營成本、提高財務(wù)管理水平,提高企業(yè)競爭力的目的。受稅務(wù)顧問方式的限制，稅務(wù)師的顧問意見可能會與實際情況存在偏差。稅務(wù)師應預先告知委托人存在偏差的可能性及偏差對顧問意見的實施可能帶來的影響。對于很多財稅顧問機構(gòu)來說，提供財稅咨詢服務(wù)算得上是一個非?；A(chǔ)的服務(wù)內(nèi)容，也是很多企業(yè)都會選擇的一項基本財稅服務(wù)內(nèi)容，該項服務(wù)主要分析企業(yè)財稅方面的薄弱項，提供相關(guān)的解決方案建議。

 財務(wù)團隊建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況與經(jīng)營戰(zhàn)略管理目的，對財務(wù)人員進行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財務(wù)團隊。從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗積累的角度而言，稅務(wù)顧問并沒有多少特殊性。和很多其他工作一樣，成為好的稅務(wù)顧問都需要培養(yǎng)嚴謹踏實的工作作風，縝密的邏輯思路，敏銳的商業(yè)觸角。受稅務(wù)顧問方式的限制，稅務(wù)師的顧問意見可能會與實際情況存在偏差。稅務(wù)師應預先告知委托人存在偏差的可能性及偏差對顧問意見的實施可能帶來的影響。