企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實際經(jīng)營年限計算;

(五)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當年總收入的60%以上;

(六)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》(另行制定)的要求。

第十二條 高新技術(shù)企業(yè)資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。企業(yè)應(yīng)在期滿前三個月內(nèi)提出復審申請，不提出復審申請或復審不合格的，其高新技術(shù)企業(yè)資格到期自動失效。

第十三條 高新技術(shù)企業(yè)復審須提交近三年開展研究開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動的報告。

復審時應(yīng)重點審查第十條(四)款，對符合條件的，按照第十一條(四)款進行公示與備案。

通過復審的高新技術(shù)企業(yè)資格有效期為三年。期滿后，企業(yè)再次提出認定申請的，按本辦法第十一條的規(guī)定辦理。

折疊建立人工費用控制制度

員工的錄用、辭退應(yīng)經(jīng)過研究開發(fā)項目相關(guān)負責人批準，并編制研發(fā)人員名冊，準確核算人員費用。攤銷的會計政策經(jīng)過申報企業(yè)的董事會批準，會計部門執(zhí)行經(jīng)過批準的會計政策。研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計工時，負責工資計算的部門依據(jù)研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計的工時和規(guī)定的工資標準制作工資表。研發(fā)人員的工資表經(jīng)過研究開發(fā)項目有關(guān)負責人簽署后報財務(wù)部門發(fā)放工資，財務(wù)部門依據(jù)各研究開發(fā)項目的工時統(tǒng)計計算各項目的工資費用。