在中國(guó)，事業(yè)單位可以是一個(gè)純粹的行政機(jī)關(guān)，也可以具有行政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)雙重職能;在提供公共服務(wù)的同時(shí)，事業(yè)單位還可以是一個(gè)以營(yíng)利為目的的投資公司。

“一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子”是行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位合二為一的常見方式。比如，是直屬局，它和中華全國(guó)體育總會(huì)是“一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子”，塊牌子代表，后一塊牌子代表“依法成立的非營(yíng)利社團(tuán)法人”。

中青公考致力于考試培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)研究、咨詢支持和課程培訓(xùn)，旨在通過更的師資、更科學(xué)的體系、更經(jīng)濟(jì)的價(jià)格、更貼心的服務(wù)、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，幫助青年人提高職業(yè)能力和政治素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃與職業(yè)理想，并為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)的和諧發(fā)展輸送青年人才。中青公考所涉及的培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋了各類考試，包括各級(jí)、各部門公務(wù)員考試（國(guó)考、省考、選調(diào)生、遴選、招警、、軍轉(zhuǎn)干），事業(yè)單位人員選拔考試（綜合崗、教育崗、衛(wèi)生崗），基層工作人員選拔考試（三支一扶、西部大學(xué)生志愿者、特崗教師、基層社區(qū)工作者等）以及銀行、考試等。

行政能力測(cè)試：第四部分：常識(shí)判斷：主要測(cè)查應(yīng)試者的法律知識(shí)運(yùn)用能力，涉及憲、行政、經(jīng)濟(jì)、刑、訟、民商等法。行政能力測(cè)試：一部分：言語(yǔ)理解與表達(dá)：言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查應(yīng)試者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。

市、農(nóng)業(yè)局、水利局、、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

事業(yè)單位招聘采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。

事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。