ISO9000族規(guī)范”指由ISO/TC176擬定的所有國(guó)際規(guī)范。當(dāng)然，真正含 ISO認(rèn)證便是質(zhì)量管理體系，便是對(duì)你公司的產(chǎn)品進(jìn)行確保的一個(gè)東西，你認(rèn)證了這個(gè)，就等于你給了客戶一張確保書，確保你生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量(Quality)繼續(xù)安穩(wěn)，并且會(huì)越做越好。當(dāng)然，真正含義沒這么簡(jiǎn)單，但實(shí)際便是這樣。但如果一家企業(yè)做得紅紅火火，誠(chéng)信守法，同行認(rèn)可，消費(fèi)者信賴，順風(fēng)順?biāo)?。這個(gè)證書的用途也便是它能讓客戶相信你的產(chǎn)品,相信你公司的實(shí)力。比如，你說你的產(chǎn)品很好很安穩(wěn)，但沒人信啊，如果找一個(gè)（解說:對(duì)的一種自愿的遵守和支撐)機(jī)來證明你的產(chǎn)品很好很安穩(wěn)，那客戶就信了，就這么回事。

確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長(zhǎng)”。管理者代表一般由ISO9001質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作者擔(dān)任，職位在組織架構(gòu)圖中僅排在總經(jīng)理之下,管代可兼職。

對(duì)ISO小組的成員進(jìn)行培訓(xùn)，由管代或ISO推行小組組長(zhǎng)對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)（有些是請(qǐng)咨詢公司進(jìn)行外部培訓(xùn)）。通過培訓(xùn)宣傳，讓全公司上下都感受到推行ISO現(xiàn)在已經(jīng)開始，形成一種氛圍。幫企業(yè)“堅(jiān)持品質(zhì)”的質(zhì)量方針作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，以的服務(wù)得以持續(xù)發(fā)展，管理水平在不斷提高，為客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)讓成員清楚ISO推行過程中所做哪些工作，每個(gè)人的工作內(nèi)容，怎么配合總體進(jìn)度，遇到問題通過什么途徑解決等等。

 襄陽迅捷潤(rùn)達(dá)企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢及產(chǎn)品認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。通過管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認(rèn)證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運(yùn)營(yíng)改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實(shí)訓(xùn)、品質(zhì)效率改進(jìn)等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù)。

1、驗(yàn)廠前會(huì)議：主要介紹此次認(rèn)證的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。 2、驗(yàn)廠過程：查看數(shù)據(jù)、走工場(chǎng)所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。 3、總結(jié)會(huì)議：總結(jié)此次驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認(rèn)改善所需時(shí)間及方案。 編輯本段ISO 前言 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）是由各國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體（ISO成員團(tuán)體）組成的世界性的聯(lián)合會(huì)。OHS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的益處在于，減少事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動(dòng)員工積極性。制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)工作通常由ISO的技術(shù)完成。各成員團(tuán)體若對(duì)某技術(shù)確定的項(xiàng)目感興趣，均有權(quán)參加該的工作。與ISO保持聯(lián)系的各國(guó)際組織（的或非的）也可參加有關(guān)工作。ISO與國(guó)際電工（IEC）在電工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方面保持密切合作的關(guān)系。