活動賽事保安服務(wù)內(nèi)容

活動賽事保安服務(wù)內(nèi)容：(一)做好門衛(wèi)工作。場館的入口是體育場的一道關(guān)口，也是保安人員把守的一道防線，保安人員在查驗門票的同時，對觀眾攜帶的物品進(jìn)行仔細(xì)檢查，防止將危險物品及其他禁止入場的東西帶進(jìn)體育場。另外，一些不合法分子印制、出售假門票，負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作的保安人員要提高警惕，識別出假門票。

(二)保障體育比賽及大型活動的順利進(jìn)行。體育比賽及大型活動持續(xù)時間一般一至幾個小時，相對于公共娛樂場所時間較短，但場內(nèi)人數(shù)眾多且人員復(fù)雜，要保障體育賽事的順利進(jìn)行，就要把握好每一個環(huán)節(jié)的安全問題。

(三)保證到場貴賓的安全。重大的體育比賽或大型活動，都有一定數(shù)量的貴賓到場，包括國內(nèi)外元首、政府官員、一些國際組織的重要官員等。保安人員要將他們作為重點保護(hù)對象，保證他們的人身安全。

工廠保安對工廠進(jìn)出的管理

工廠保安人員進(jìn)出管理：1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。

2、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。）

3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，工廠保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠區(qū)游煙、邊走邊吃東西的行為；

4、被公司開除及離職人員，工廠保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報告保安組長和管理部；

5、外來人員因公入廠，工廠保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入；

6、上班時間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。

關(guān)于保安工作要求可以參照酒店的大堂經(jīng)理方式，讓業(yè)主很容易知道今天我們物業(yè)公司誰當(dāng)值，如何快速找到我們等。所有保安的照片及名字，工號，簡介及曾經(jīng)的光榮事跡上墻，讓業(yè)主認(rèn)識我們。每座樓負(fù)責(zé)保安的相片，名字，手機(jī)張貼在樓層門口，讓業(yè)主有需要時馬上可以找到我們，同時也增加了各個保安的責(zé)任感。

做好工作，還要讓業(yè)主知道。俗話說，酒香不怕巷子深，我們做了很多工作，如果業(yè)主不知道，不清楚，當(dāng)有問題發(fā)生時，他們就會責(zé)怪我們平時無作為，如果讓他們知道我們平時做了很多工作，那么當(dāng)發(fā)生問題時，他們就會認(rèn)為是偶然性的事情，是難以避免的事情，對我們的責(zé)怪就會少很多。所以，平時的很多工作，盡量想辦法予以公布，通報，讓業(yè)主盡可能多地了解我們，比如我們可以在各主要出口設(shè)一個公告欄，常更換我們的工作報告。

打鐵須得自身硬，只有自己將工作做得扎實，不怕部分業(yè)主心不改，相信，絕大部分業(yè)主會喜歡我們，依賴我們。

物業(yè)保安敬禮要求，當(dāng)班保安員遇到以下情況應(yīng)當(dāng)敬禮：

（1）公司、服務(wù)單位中層以上管理人員、車輛進(jìn)出大門的；

（2）小轎車車輛出入大門的；

（3）政府領(lǐng)導(dǎo)或車輛出入大門的；

（4）外來人員或車輛到服務(wù)單位考察、檢查的；

（5）要求對方出示證件或物品、車輛查驗的；

（6）隊員交接崗時；

（7）其它體現(xiàn)服務(wù)單位形象和尊重的情形需要敬禮的。