醫(yī)院夜間保安職責(zé)

保安的身影經(jīng)常出沒在我們各大商場、寫字樓、醫(yī)院、停車場、工廠等等場所。正因為有了這些可愛的身影的存在，我們的生活才會更加截然有序。今天小編來為大家講解一下醫(yī)院夜間保安的職責(zé)都有哪些：

醫(yī)院夜間保安職責(zé)

(1)上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查

(2)要增強反應(yīng)，機動能力，對醫(yī)院重要部位(電梯、樓道、衛(wèi)生間、辦公室、庫房、配電室)要加強巡查力度

(3)巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)

(4)提高警惕，發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制前門，立即報告值班人員，并協(xié)助處理

(5)做好值班記錄

公司門衛(wèi)保安的崗位守則要求：

一、保安公司嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

二、負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。

四、保安公司員工上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。

六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可凝人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

七、保安公司員工夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

八、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。

安規(guī)裕順保安要內(nèi)部團結(jié)一致，團隊的凝聚力強;切勿爾虞我詐?！皥F結(jié)就是力量”，內(nèi)部團結(jié)一致是團隊的凝聚力的充分體現(xiàn)，團隊的凝聚力是戰(zhàn)斗能力的主要表現(xiàn)。假如內(nèi)部人員結(jié)黨營私，搬弄是非，那麼整根保安人員團隊將支離破碎，本質(zhì)算不上會確保優(yōu)良的保安人員服務(wù)水平。蕞先要了解到團隊的凝聚力的必要性，只能提升內(nèi)部團結(jié)一致，提高對員的團隊的凝聚力，能夠塑造一只“顧客信任，領(lǐng)導(dǎo)干部安心，具備較強戰(zhàn)斗能力”的保安人員團隊;其次人們要將內(nèi)部團結(jié)一致做為績效考核的這項關(guān)鍵考核內(nèi)容，規(guī)定內(nèi)部要團結(jié)一致，不可斗歐，不可結(jié)黨營私，搬弄是非;蕞后開展習(xí)慣性觀念調(diào)研，發(fā)覺有不團結(jié)一致的跡象，立即掌握緣故，機構(gòu)研討，搞好觀念工作中;蕞后多機構(gòu)室外、休閑活動和國仿匯操、賽事，提高相互的友情。

裕順保安應(yīng)該如何提升加強保安的安保制度：

1.加強制度建設(shè)，豐富和完善學(xué)校相應(yīng)的安全管理體系，繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，使安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ?，制度化，科學(xué)化。理順管理機制和處罰機制，確保有章有章，政令順暢，響應(yīng)迅速，事務(wù)效率快。

2。目標(biāo)防御人員參加有關(guān)消防，公共安全管理等方面的知識培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能。加強對部門人員的政治教育，不斷提高南京安保公司員工的政治意識和使命感。

3。建立并完成突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，進一步研究，執(zhí)行國家，省，市，學(xué)校有關(guān)安全生產(chǎn)事故的法律，法規(guī)和規(guī)章，并根據(jù)學(xué)校的實際需要制定各種突發(fā)事件預(yù)案。 保安公司，建立指令一致，職責(zé)明確，操作有序，反應(yīng)迅速，處理能力強的應(yīng)急體系，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。